基層司法所工作制度_第1頁
已閱讀1頁,還剩9頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、基層司法所工作制度基層司法所工作制度一、一、崗位責任制崗位責任制1、認真抓好崗位責任制的落實,充分調(diào)動工作人員的積極,更好的發(fā)揮職能作用。2、執(zhí)照目標管理的要求,根據(jù)基層司法所的職能范圍,具體確定業(yè)務(wù)工作人員數(shù)量,區(qū)分任務(wù)指標,落實到人。3、簽定崗位責任書,明確各自的責、權(quán)、利標準。4、根據(jù)確定的崗位責任制標準,司法所所長每月檢查一次執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)存在的不足,并認真登記,作為評比依據(jù)。5、建立健全各項管理工作制度,堅持基層司法所工作

2、人員、組織、制度、措施四落實,促使基層司法所工作實現(xiàn)制度化、規(guī)范化。6、協(xié)調(diào)公安、民政、勞動、教育、人事、工商及工、青、婦等有關(guān)單位和群眾團體的關(guān)系,充分發(fā)揮工作積極性,為進一步開展工作創(chuàng)造有利條件。7、搞好獎懲兌現(xiàn)。按照崗位責任制的標準,根據(jù)各自落實崗位責任制的情況,半年或年終進行獎懲兌現(xiàn),并認真總結(jié)實行崗位責任制的經(jīng)驗,表彰先進工作人員。二、二、會議制度會議制度為進一步加強基層司法所的思想、作風、業(yè)務(wù)建設(shè),促⑥有可能引起自殺的事件;

3、5、司法所干警向本所負責人請示匯報,司法所負責人向主管業(yè)務(wù)股室匯報,必要時可直接向分管局長或局長請示匯報。四、信息制度四、信息制度1、為了發(fā)揮信息的重要作用,基層司法所必須抓好信息處理工作。2、對信息進行收集、加工、傳輸、存儲、檢索和輸出時,必須做到:傳遞信息要快;信息反映的情況要真實可靠;搜集處理的信息要適合需要,并符合工作效益的要求。3、司法所對于凡是有利于自身和本單位開展各項業(yè)務(wù)工作的信息,都應(yīng)通過各種合法途經(jīng)和方法進行搜集處理。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論