桐廬縣召開公職人員崗位廉政教育工作情況匯報會

1、桐廬縣召開公職人員崗位廉政教育工作情況匯報會桐廬縣召開公職人員崗位廉政教育工作情況匯報會2009年11月5日，桐廬縣公職人員崗位廉政教育工作情況匯報會在桐廬縣環(huán)保局三樓會議室進(jìn)行。杭州市紀(jì)委常委、監(jiān)察局副局長方東曉，桐廬縣委常委、紀(jì)委書記姚吉峰及縣紀(jì)委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，縣環(huán)保局黨組許國榮書記、紀(jì)檢組長袁建方和縣工商局、縣衛(wèi)生局、分水鎮(zhèn)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加了此次會議。縣紀(jì)委副書記申屠濤英對此次我縣四個試點單位崗位廉政教育工作開展情況作了匯報?？h環(huán)保局黨組

2、書記許國榮對我局崗位廉政教育工作的開展情況作了詳細(xì)匯報?？h工商局、縣衛(wèi)生局、分水鎮(zhèn)分別對本單位開展崗位廉政教育工作情況作了簡要闡述?？h委常委、紀(jì)委書記姚吉峰就我縣的崗位廉政教育工作怎么樣建立機制研究、怎么樣加強監(jiān)督的聯(lián)席機制和明年的工作思路作了重要匯報。市紀(jì)委常委、監(jiān)察局副局長方東曉在會議最后作了重要發(fā)言。他認(rèn)為，桐廬縣此次開展崗位廉政教育工作的四個試點單位，總體體現(xiàn)四個特征：一是抓組織有力；二是抓動員部署有力；三是各項工作推進(jìn)有序；四

3、是試點單位廉政教育工作成效顯著。并認(rèn)為桐廬縣的崗位廉政教育工作，總體步調(diào)與國家、省、市保持一致，與此同時，也呈現(xiàn)出自身的特色。一是有拓展。一是有拓展。工作內(nèi)容、方式方法、教育形式都有拓展。如桐廬縣環(huán)保局的崗位廉政承諾書，經(jīng)各承諾人簽名后上墻公布，既是自我教育，又是自我監(jiān)督。二是二是有延伸。有延伸。教育對象有延伸，不僅是全局所屬公職人員，臨時用工人員，縣環(huán)保局的家屬助廉倡議書讓干部家屬來提意見和建議更是做到了教育對象的全覆蓋。三是有三是有

4、創(chuàng)新。新。根據(jù)行業(yè)特色，豐富創(chuàng)新載體，為今后廉政教育進(jìn)一步深化創(chuàng)造了條件。方東曉對下一步崗位廉政教育工作的深化和推廣提出了六個方面的意見：一是要繼續(xù)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一思想，加強廉政教育的針對性、教育性。二是二是要有效整合力量，確保工作進(jìn)度。要發(fā)揮相關(guān)部門人員作用，尤其是教育案例的編寫，一定要整合各部門的工作力量，為編好案例做好充分準(zhǔn)備。三是三是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做到全員參與。例如風(fēng)險點的查找、廉政教育案例的編寫，領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、一般干部