鐘靈鄉(xiāng)衛(wèi)生院2007年工作總結(jié)

1、鐘靈鄉(xiāng)衛(wèi)生院2007年工作總結(jié)2007年，醫(yī)院工作以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和努力構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，以縣衛(wèi)生局2007年綜合目標(biāo)考核實(shí)施細(xì)則為指導(dǎo)，積極開展“以病人為中心”以“提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動(dòng)，在上級(jí)黨委政府和主管部門的大力支持關(guān)懷下，醫(yī)院工作取得進(jìn)展、較好的完成了2007年目標(biāo)工作任務(wù)，現(xiàn)將我院工作總結(jié)如下：一、2007年主要工作成績(jī)、醫(yī)院政建工作取得進(jìn)展，納入2007年全縣重點(diǎn)工程項(xiàng)目，目前已近尾聲，整體結(jié)構(gòu)已完成

2、，裝修正在施工中，2008年初投入使用。、強(qiáng)化醫(yī)院管理，健全醫(yī)院規(guī)章制度、加大科室管理力度、各科室簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，加強(qiáng)考核。建立人員崗位責(zé)任制，嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全制度、組織全院職工學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)療核心規(guī)章制度十余次。強(qiáng)化病歷質(zhì)量管理，提高了病歷質(zhì)量，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)生查房制度，危重病人討論制度，交接班制度。嚴(yán)格執(zhí)行《處方管理辦法》定期開展處方點(diǎn)評(píng)工作。二、大力加強(qiáng)人才培訓(xùn)、不斷提高醫(yī)療技術(shù)能力水平。今年選派了一名婦幼人員到縣