志愿者積分制管理

1、廣元市精神衛(wèi)生中心廣元市精神衛(wèi)生中心志愿服務積分制管理及星級志愿者評定辦法志愿服務積分制管理及星級志愿者評定辦法廣元市精神衛(wèi)生中心為實現(xiàn)志愿者管理和考評的規(guī)范化、程序化、特色化，設立志愿者榮譽積分制度和星級志愿者評定制度，具體方案如下：一、志愿者榮譽積分制一、志愿者榮譽積分制榮譽積分是志愿者日常服務情況的量化體現(xiàn)，同時亦是星級志愿者評定的一項重要參考指標。每一位志愿者都能通過參與各崗位服務獲得相應的榮譽積分。（一）榮譽積分的取得（一）榮

2、譽積分的取得榮譽積分通過志愿者項目考核所得基本分結合各項目具體工作難度、工作強度、外出情況、專業(yè)技能等方面綜合換算而得。具體規(guī)則如下：1.考核項目考核項目（滿分100分）項目要求分值遵守工作時間，準時到崗，按時離崗，不遲到，不早退8服務時間保證（個人志愿者平均每年不低于15小時，團體志愿者人均每年不低于15小時）6日?？记诔銮诜e極，無頻繁請假、長期請假記錄，無缺勤現(xiàn)象6考核取得，但存在下列情形時，對于該志愿者可以適用獎勵得分規(guī)則（不同項

3、目獎勵得分可以相互疊加，但一次考評基礎得分與獎勵得分總和不高于120分）：獎勵項目獎勵分值對志愿者服務工作抱有極大熱情，個人志愿者當月服務時間≥100小時，團體志愿者人均當月服務時間≥100小時20對醫(yī)院建設、工作開展確有十分突出貢獻的（由志愿者管理領導小組認定）20被服務對象以正規(guī)書信、贈送錦旗等形式點名表揚或感謝的102.2.榮譽積分換算法則榮譽積分換算法則榮譽積分=（基礎得分獎勵得分）0.1K其中，K為崗位綜合系數(shù)（0.5≤K≤1