阿里地區(qū)汽車配件公司“廉政文化進企業(yè)”方案

1、1地區(qū)汽車配件公司關(guān)于開展“廉政文化進企業(yè)”活動實施方案為深入開展“廉政文化進企業(yè)”活動，加強我公司廉政文化建設(shè)，按照地區(qū)紀委《關(guān)于“廉政文化宣傳月”的工作安排意見》和地區(qū)國資委的具體要求，現(xiàn)結(jié)合實際，制定本公司加強廉政文化建設(shè)的活動方案。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以廉政思想為核心，努力構(gòu)建企業(yè)廉政文化體系；以企業(yè)文化為平臺，致力營造尊廉崇廉的氛圍；以廉政制度建設(shè)為基礎(chǔ)，加強行業(yè)自律和

2、行為規(guī)范，圍繞貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，進一步深化國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。二、目標要求1、通過企業(yè)文化和廉政文化相結(jié)合、相促進，將“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”等富有時代氣息的道德規(guī)范融入企業(yè)廉潔文化之中，積極探索與企業(yè)精神、企業(yè)宗旨、企業(yè)核心經(jīng)營理念相融合，與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)創(chuàng)建文明行業(yè)活動相結(jié)合的企業(yè)廉政文化。3踐活動。并通過教育，使“修心理品德、講社會

3、公德、奉職業(yè)道德”的廉潔內(nèi)容融入職工的行為規(guī)范之中，作為約束行為、督品勵行的廉潔守則。第三階段：建章立制，規(guī)范管理。重點是抓好以下幾個方面的工作：一是長期規(guī)劃，統(tǒng)籌安排。從公司的實際出發(fā)，制定具體的廉潔文化建設(shè)總體目標、長遠規(guī)劃和近期工作安排。建立健全廉潔文化的目標管理、考核評價和激勵機制，促使廉潔文化建設(shè)走上正常化、規(guī)范化和制度化的軌道。二是載體靈活，形式多樣。通過各種喜聞樂見的、為職工、家屬所愿意接受的載體和方法，如反腐倡廉歌曲大家

4、唱、廉潔警句征集評選、反腐倡廉專題研討會等活動，讓大家實實在在地感受到廉潔文化，潛移默化地受到教育。三是融合創(chuàng)新，講求實效。搞好四個結(jié)合：廉潔文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)融合，與職業(yè)道德建設(shè)融合，與黨員先進性教育融合，與思想政治工作融合。要通過加強公司廉潔文化建設(shè)，使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績指標順利完成、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)不斷加強、企業(yè)文化氛圍越來越濃、企業(yè)的活力不斷提升。四、組織領(lǐng)導(dǎo)本次活動由公司具體組織領(lǐng)導(dǎo)，接受地區(qū)紀委和國資委指導(dǎo)。公司辦公室要積極做