幼兒園績(jī)效和運(yùn)營—— 三張表格

1、幼兒園績(jī)效和運(yùn)營——三張表格1、幼兒出勤情況統(tǒng)計(jì)表幼兒出勤情況統(tǒng)計(jì)表通過看幼兒出勤情況統(tǒng)計(jì)表，可以與昨天、上月周期、去年同期出勤情況進(jìn)行對(duì)比，了解幼兒的出勤情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)幼兒來園的變動(dòng)，對(duì)影響幼兒出勤的情況進(jìn)行認(rèn)真全面分析，及時(shí)采取措施，解決園所管理中存在的問題。此表雖然簡(jiǎn)單，但如果不進(jìn)行此項(xiàng)工作，管理者對(duì)園所的經(jīng)營狀況就不能做到心中有數(shù)，有的放矢。我們的幼兒園專家系統(tǒng)可以可幫助園長(zhǎng)輕松進(jìn)行辦園管理、家園共育、記錄孩子在園的7項(xiàng)記錄，1

2、8項(xiàng)數(shù)據(jù)。2、管理日志、管理日志權(quán)利統(tǒng)一，這樣休班的現(xiàn)象減少了，當(dāng)班的教師有了利益，但也有了責(zé)任，只是辛苦一點(diǎn)但工作責(zé)無旁貸，保證了日常的教育教學(xué)質(zhì)量。3、每日新生入園、幼兒離園統(tǒng)計(jì)表這個(gè)統(tǒng)計(jì)表一方面要考察全園幼兒變動(dòng)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取必要的防護(hù)措施，同時(shí)透過幼兒入、離園情況，也可以看出班級(jí)工作管理狀況。另一方面給員工留下一個(gè)“天天招生”的印象。對(duì)招生積極的員工，園長(zhǎng)要及時(shí)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。每日新生入園、幼兒離園統(tǒng)計(jì)表內(nèi)容包括新生報(bào)名

3、人數(shù)、注冊(cè)人數(shù)、年齡階段、進(jìn)入班級(jí)；離園人數(shù)、離園班級(jí)及原因等。每月三表1、托費(fèi)收繳情況表這個(gè)表主要是對(duì)月度整個(gè)托費(fèi)的收繳情況的及時(shí)掌握。要求會(huì)計(jì)以列表形式月末30日結(jié)存，月初5號(hào)前報(bào)告。托費(fèi)收繳情況表內(nèi)容包括：本月幼兒應(yīng)出勤人數(shù)、實(shí)際出勤人數(shù)、托費(fèi)、伙食費(fèi)、交通費(fèi)及其費(fèi)用的收繳情況統(tǒng)計(jì)及欠繳人、金額數(shù)目統(tǒng)計(jì)清單。2、經(jīng)營損益表這個(gè)表主要反映園所本月所發(fā)生的所有收入與支出資金流向，通過會(huì)計(jì)以表格化方式，匯總呈現(xiàn)的經(jīng)營狀況方面的詳細(xì)數(shù)據(jù)，