簡歷求職信息

1、即將面臨就業(yè)，對每個畢業(yè)生而言，最當務(wù)之急的事情恐怕就是制做一份個人簡歷了。那么，怎樣制做個人簡歷呢？簡歷的內(nèi)容、式樣設(shè)計方案，仁者見仁，智者見智，然而最關(guān)鍵的是你要記住：任何一個你心目中的好單位，他們收到的求職簡歷都會堆積如山。和你的預(yù)想正好相反，沒有哪個人事主管會逐一仔細閱讀（read）簡歷，而是用以一種scan的方式匆匆而過，每一份簡歷所花費的時間一般都不超過二分鐘。無法吸引他們注意的簡歷很可能被忽略而過，永久地沉睡在紙堆里。因此

2、，“突出個性、與眾不同”便是你設(shè)計個人簡歷成功的法寶。一般來講，個人簡歷的內(nèi)容都應(yīng)該包括：“本人基本情況”、“個人履歷”“能力和專長”、“求職意向”、“聯(lián)系方式”等基本要素?！氨救嘶厩闆r”包括：姓名、年齡（出生年月）、性別、籍貫、民族、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、學(xué)校、專業(yè)、身高、畢業(yè)時間等等。一般來說，本人基本情況的介紹越詳細越好，但也沒有必要畫蛇添足，一個內(nèi)容要素用一兩個關(guān)鍵詞簡明扼要地概括說明一下就夠了?！皞€人履歷”主要是個人從高中階

3、段至就業(yè)前所獲最高學(xué)歷階段之間的經(jīng)歷，應(yīng)該前后年月相接?！氨救说膶W(xué)習經(jīng)歷”主要列出大學(xué)階段的主修、輔修與選修課科目及成績，尤其是要體現(xiàn)與你所謀求的職位有關(guān)的教育科目、專業(yè)知識。不必面面俱到（如果用人單位對你的大學(xué)大學(xué)成績感興趣，可以提供給他全面的成績單，而用不著在求職簡歷中過多描述這些東西），要突出重點，有針對性。使你的學(xué)歷、知識結(jié)構(gòu)讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。“本人的實踐、工作經(jīng)歷”主要突出大學(xué)階段所擔任的社會工作、職務(wù)，在各種

4、實習機會當中擔當?shù)墓ぷ?。對于參加過工作的研究生，突出自己在原先崗位上的業(yè)績也是非常重要的。“本人的能力、性格評價”這種介紹要恰如其分，盡可能使你的專長、興趣、性格與你所所謀求的職業(yè)特點、要求相吻合。事實上，“本人的學(xué)習經(jīng)歷”、“本人的實踐、工作經(jīng)歷”同樣在映證個人的能力、性格，因此，前后一定要相互照應(yīng)?！扒舐氁庀颉焙喍糖逦?，主要表明本人對哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關(guān)要求?！奥?lián)系方式與備注”同封面所要突出的內(nèi)容一樣，一定要清楚地表明怎樣才能

5、找到你，區(qū)號、電話號碼、手機號、Email地址。我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁地變換手機、Email，當我們或用人單位需要和你取得聯(lián)系的最關(guān)鍵時候，往往無法迅速找到你，我們感到遺憾的同時，恐怕最遺憾的應(yīng)該是你。注意在擇業(yè)過程中，對自己的簡歷應(yīng)進行適時修改，每次修改都是在基于上次面試、筆試、填表的經(jīng)歷之上。每次修改都對自己大學(xué)的學(xué)習收獲、自己的性格特長等有了更深的了解?？偟膩碚f，整個擇業(yè)的過程就是一個自我發(fā)現(xiàn)、自我探索的過程?！肮Ψ虿回撚行娜恕保?/p>

6、肯仔細研究制做個人簡歷的人，肯花功夫找工作的人，一定能夠找到滿意的工作，這是一個對等式。位里端過茶、倒過水也不妨寫上，畢竟也算是接觸過社會、做過一些工作了，只是在措辭上需要略加“潤色”。需要注意的是，對寫在簡歷上的“工作經(jīng)驗”一定要熟悉，不要在用人單位問起來工作細節(jié)的時候支支吾吾、張口結(jié)舌，弄巧成拙。在說明工作經(jīng)驗或?qū)嵙暯?jīng)歷的時候，除了寫上工作或?qū)嵙曔^的單位名稱、地址以及工作或?qū)嵙暤臅r間外，要盡可能用幾句簡單的描述性句子說明工作或?qū)嵙暤?/p>

7、一些細節(jié)，如職責是什么，這份工作取得了什么成績，等等。獎學(xué)金和獲獎情況在當前的中國，衡量一個學(xué)生的優(yōu)秀與否，最主要的標準依然是成績與獲獎情況。在大學(xué)里，有許多獎學(xué)金是由一些大型機構(gòu)和企業(yè)贊助的，當然也是由它們冠名的，寫上這些獎學(xué)金的名稱，再把簡歷投向這些公司的時候往往有奇效。即使獎學(xué)金名稱與應(yīng)聘單位沒什么關(guān)聯(lián)，獎學(xué)金本身就是對求職者的一種肯定，一種證明。如果沒有發(fā)表過什么論文，也沒有獲得過獎學(xué)金，那么請認真回憶一下自己在大學(xué)里曾經(jīng)做過什

8、么。是否參加過什么比賽，哪怕是唱歌、跳舞、健美操？有時候成績是可以用別的東西來彌補的，只要用人單位需要。但是你知道用人單位需要什么？既然不能明確，反正你有這些“副業(yè)”獎項，反正簡歷的這一欄空著也是空著，只要用人單位有可能有用，那么就寫上去吧。社會工作社會工作主要是指擔任的學(xué)生干部職務(wù)和社會實踐中的一些公益性活動。社會工作可以彌補工作經(jīng)歷少的缺陷。如果擔任過學(xué)生干部職務(wù)，那么一個職務(wù)應(yīng)當作為一項，寫作一行。每個職務(wù)都要寫明職責范圍（如“法

9、律系學(xué)生會主席”）和任期（如“2003年3月至2004年3月”）。如果所任職務(wù)并不太多，建議寫上任職期間組織過的一些重要活動、取得的一些重大成績等。如果在校期間沒擔任過什么學(xué)生干部，只是一般“平民老百姓”，也不要緊，寫上參加過的社會活動好了。譬如法律專業(yè)的，如果參與過電視臺法律欄目的錄播，那么，寫上；又譬如計算機專業(yè)的，參與組織過什么“電腦攢機大賽”，也寫上；即使不是和自己的專業(yè)相關(guān)，只要對求職有幫助，例如在校期間參加的一些協(xié)會、社團等

10、經(jīng)歷也都應(yīng)該寫上。重要技能和資歷證書這里的“技能”主要是指外語技能和計算機技能?，F(xiàn)在外語方面公認權(quán)威的認證就是大學(xué)英語的四、六級（CET4和CET6）考試證書。以前擁有大學(xué)英語的四級證書是比較吃香的，但隨著大學(xué)生就業(yè)市場競爭的激烈程度加劇，用人單位對畢業(yè)生外語水平的要求也是水漲船高，現(xiàn)在的英語四級只能算是一個“門檻”，只有通過了國家英語四級考試才有商量的余地。許多大公司和知名企業(yè)甚至以英語六級甚至更高要求作為應(yīng)聘的基本條件，可見外語水平

11、在求職過程中的重要性。因此，如果通過了四、六級考試，請務(wù)必在簡歷上向用人單位做出說明，如果還有其他的外語水平資質(zhì)證書，如北京市的英語口語考試證書、劍橋英語證書等當然更好，如果參加過托福、GRE等考試也不妨把成績一并寫上——總之，要盡一切努力向用人單位表示：你的外語是過關(guān)的，是可信賴的。與外語技能一樣，計算機水平也要靠所取得的“證書”來說明?，F(xiàn)在計算機考試也有等級，各省有各省的等級考試（如“北京市二級”），國家有國家的等級考試（如“國家二