2019年民主生活會問題清單范文

1、2019年民主生活會問題清單范文年民主生活會問題清單范文1、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。作為紀(jì)委第一責(zé)任人，我深知政紀(jì)黨規(guī)的嚴(yán)肅性和重要性。對黨規(guī)黨紀(jì)常懷敬畏之心，思想時刻保持高度警惕，不斷告誡自己，要遵章守紀(jì)，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩。但是，平時講的多，要求大家的多，自己有些地方做的不到位，對一些審批、報銷的單據(jù)，一些餐費、禮品等有把關(guān)不嚴(yán)現(xiàn)象。分析原因，主要是自己放松要求，總覺得有些禮尚往來是小意思，為了工作推進，偶爾一兩次超標(biāo)也不影響大

2、局。其實，從這些細小之處說明，遵章守紀(jì)的意識還不強，守紀(jì)律懂規(guī)矩的觀念還沒有真正深入內(nèi)心，還沒有養(yǎng)成遵章守紀(jì)的自覺習(xí)慣。2、工作作風(fēng)方面。自己認(rèn)為，在工作作風(fēng)上，謀事還不夠?qū)?，平時講宏觀的多，講具體的少；把握方向多，策劃落實少；講要求多，措施細化，結(jié)果檢查少，工作思考只停留在上層，對基層的情況掌握不全面。工作態(tài)度還不夠認(rèn)真，工作主動性、積極性欠缺，做工作不深、不細，僅滿足于完成任務(wù)，缺乏追求完美的精神。管理上還不夠嚴(yán)格，總覺得都不容易，

3、過得去就行，放松要求，導(dǎo)致近年來自己分管系統(tǒng)有些問題和矛盾時有發(fā)生，對公司和干部個人都造成了深刻的影響。對公司整體和全局的問題思考不夠，聽恭維奉承的話多，虛心主動聽取不同意見的少。在開展批評與自我批評中做的不到位，對別人，礙于情面，怕傷和氣，不善于提出批評意見，有好人主義思想，對于一些錯誤行為和某些不正之風(fēng)有制止不力的現(xiàn)象。分析原因，主要是自己組織意識淡薄，對組織生活重視不夠，主觀能動性不強，導(dǎo)致組織生活質(zhì)量不高，表面化形式化嚴(yán)重，具體