“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論發(fā)言材料兩份

1、“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論發(fā)言材料兩份大討論發(fā)言材料兩份“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論發(fā)言材料：新時代人社工作需正確樹立的幾個大討論發(fā)言材料：新時代人社工作需正確樹立的幾個理念理念我們即將開展一次轟轟烈烈的大討論。四十年前，也曾經開展過一次“真理大討論”，那次大討論之后，中國發(fā)生了翻天覆地的變化，這次大討論是不是也意味著我們即將迎來一次大變化呢？其實，變化已經開始了，十九大做出了一個重要的論斷，那就是

2、“我們進入了新時代”，新時代與舊時代相比，就是發(fā)生了變化，如果沒有變化，也就沒有了新舊之分。因為發(fā)生了變化，所以新時代我們面臨許多新的矛盾和新的任務，正因為新，所以必須對原有存在多年或已形成習慣定式的自以為正確的思想和理念進行反思和重構。這次大討論的首要目的就是要樹立正確的認識和理念，因為理念決定行動，所以大討論，我們必須先從改變理念做起。一是必須樹立“人民”的理念。40年的改革開放，我們在引進市場經濟體制的同時，一些資產階級的價值觀也

3、乘機侵入，對我們的“人民觀”產生了一定的沖擊。資產階級價值觀推崇精英，用優(yōu)勝劣汰的原則把人分化為精英和普通兩類，通過對精英的膜拜和對普通的蔑視激勵個體在市場中前進，這種理念的不斷發(fā)展，慢慢形成人民觀念的逐漸淡漠。我們主張市場經濟，是借鑒這種體制帶來的效率提升和技術進步，但我們決不能忘掉我們的使命，我們使命是要通過市場經濟發(fā)展生產力，通過發(fā)展生產力來謀取人民的三是必須樹立“市場化”的理念。生產力包括勞動者、勞動工具和勞動對象三個要素，其中

4、勞動者是人的要素，也是最活躍的要素，改革開放四十年，我們在生產力“物”的要素方面實行了“市場化”的改革，而對“人”的要素上還保留了很多“計劃”的因素。經濟發(fā)展新時代，在科技和創(chuàng)新日益成為經濟發(fā)展主要推動力的當前，我們必須樹立“市場化”的人才資源配置理念，重點在人才體制機制中按照“市場主體地位”、“價格機制”、“市場秩序”三個市場化要素進行改革。四是必須樹立“服務”理念。管理和服務的真正區(qū)別就在于以誰為中心，誰圍繞誰服務。管理者一般是中心

5、，被管理者圍繞著管理者，為管理者的目標提供支持；而服務就是以服務對象為中心，服務者圍繞著服務對象的基本訴求提供支持。比如一名群眾提出一項訴求，傳統(tǒng)的管理理念要求這名群眾必須為這項訴求的正確性提供各種證據，管理者只需找出任意一個證據的不充分性漏洞，即可否定訴求；而服務的理念就要求服務者自行求證這項訴求的合理性或者正確性，只要沒有充分的證據證明不合理，就必須滿足該訴求。五是必須樹立“誠信”理念。建立誠信社會，不能只是對人民群眾提出要求，政府