黨政機關綜合治理工作若干制度

1、1社會治安綜合治理領導責任制實施細則社會治安綜合治理領導責任制實施細則第一章總則第一條根據(jù)《江西省社會治安綜合治理領導責任制實施辦法》，結合本局實際，制定本實施細則。第二條本實施細則適用于局機關各股室、局屬各單位。第三條社會治安綜合治理領導責任制是將黨政領導干部抓社會治安綜合治理工作的能力、實績與政績考核、獎懲和晉職晉級直接掛鉤的專項制度。第四條按照“誰主管、誰負責”的原則，局主要領導對社會治安綜合治理工作負總責；分管局領導對社會治安綜

2、合治理工作負分管責任；各股室(單位)主要負責人對本股室(單位)的社會治安綜合治理工作負落實責任。第五條各股室(單位)主要負責人要把抓好社會治安綜合治理工作，確保一方平安，作為重要工作任務之一，綜治工作列入年度述職報告。局綜治領導小組每年定期對股室（單位）綜治工作進行考核。在研究干部任用、晉職、晉級時，將干部抓社會治安綜合治理工作的能力和實3安綜合治理的方針、政策，結合本單位實際，對社會治安綜合治理工作提出決策和措施性意見；（二）認真協(xié)助

3、局黨組抓好社會治安綜合治理各項工作的落實，全力保證社會治安綜合治理目標的實現(xiàn)；（三）在股室(單位)內部層層建立社會治安綜合治理領導責任制，堅持一級抓一級，做到明確分工，落實責任，加強檢查，獎懲兌現(xiàn)，實行一票否決權制；（四）切實抓好內部治安保衛(wèi)工作，落實“人防、物防、技防”措施，組織實施督查工作（一年不少于八次），發(fā)現(xiàn)問題及時整改；（五）深入開展普法教育，增強廣大干部職工的法制觀念。宣傳好人好事，倡導“見義勇為”，鼓勵干部職工堅決同違法犯

4、罪行為作斗爭。第九條股室(單位)其他干部職工，負有參與綜合治理工作的責任，在工作中如遇到重大綜治問題應及時參與解決。第十條局黨組在考察任用領導干部和領導干部晉職、晉級、提拔使用時，應聽取局社會治安綜合治理領導小組的意見，將領導干部抓社會治安綜合治理工作的能力和實績作為重要條件之一。第十一條局監(jiān)察室對嚴重失職或瀆職，導致被社會治安綜合治理部門一票否決的股室(單位)主要負責人，按紀檢、監(jiān)察部門的規(guī)定，給予相應的黨紀、政紀處分，對觸犯刑律的，