某農(nóng)機局班子專題民主生活會上對其他班子成員批評意見清單范文

1、某農(nóng)機局班子專題民主生活會上對其他班子成員批評某農(nóng)機局班子專題民主生活會上對其他班子成員批評意見清單范文意見清單范文一、對黨組書記、局長李同志的批評意見:1、抓隊伍建設(shè)不夠有力。對農(nóng)機業(yè)務(wù)和區(qū)委安排的重點工作看得很重，一天到晚滿腦子裝的是怎樣把農(nóng)機業(yè)務(wù)搞上去，怎樣完成好區(qū)里安排的重點工作，但在隊伍建設(shè)方面謀劃不多，特別是對局機關(guān)和辦公室隊伍建設(shè)重視不夠，對隊伍建設(shè)出現(xiàn)的新情況研究不透、吃得不準(zhǔn)，解決新問題的辦法不多。致使工作進(jìn)展不順，不

2、能承擔(dān)起辦公室所應(yīng)擔(dān)負(fù)的工作。2、關(guān)心干部職工不夠。專注于履行工作職責(zé)，忙于具體事務(wù)，忽視了對班子成員、機關(guān)和下屬同志、基層人員的服務(wù)工作，往往是同志們本人或親屬有病時，到醫(yī)院看望一下就覺得已經(jīng)做到位了，沒有關(guān)注到同志們精神方面的需求，因而對同志們工作生活方面遇到的困難和問題關(guān)注不夠、解決不力，存在著宗旨意識淡化、服務(wù)意識淡薄現(xiàn)象。3.創(chuàng)新意識不強。干工作思想解放的力度不夠大，推進(jìn)工作存在自己的工作思路。3、工作作風(fēng)不實，求真務(wù)實的精神

3、不夠。一是對于部分次要的工作，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。一是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。二是對有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同事間的思想交流不多，深入基層調(diào)查研究不夠，對工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，致使工作效果不