某公司干部作風(fēng)問(wèn)題排查整改工作情況匯報(bào)

1、某公司干部作風(fēng)問(wèn)題排查整改工作情況匯報(bào)某公司干部作風(fēng)問(wèn)題排查整改工作情況匯報(bào)為促進(jìn)干部作風(fēng)，連日來(lái)，xx供電分公司上下一心，周密安排，以思想、責(zé)任、紀(jì)律，問(wèn)題為抓手，采取四項(xiàng)措施，全力開(kāi)展干部作風(fēng)問(wèn)題排查整改工作。提高站位抓思想提認(rèn)識(shí)。自干部作風(fēng)問(wèn)題排查整改工作開(kāi)展，xx分公司高度重視，立即行動(dòng)，在周學(xué)習(xí)例會(huì)上，迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)省市公司《關(guān)于干部作風(fēng)問(wèn)題排查整改工作》有關(guān)文件精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，安排部署干部作風(fēng)排查整改工作，對(duì)各部門(mén)、各班所

2、負(fù)責(zé)人以及全體黨員干部提出具體要求，要提高政治站位，深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，嚴(yán)格按照干部作風(fēng)問(wèn)題排查整改工作要求，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，完善服務(wù)流程，提高服務(wù)水平，推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。制定方案抓責(zé)任促落實(shí)。結(jié)合實(shí)際，針對(duì)性制定《干部作風(fēng)排查整改工作實(shí)施方案》，成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，夯實(shí)責(zé)任。方案緊緊圍繞“遵守政治紀(jì)律、慢作為不作為亂作為，慵懶散慢虛，‘四風(fēng)’隱形變異”等方面問(wèn)題，著力解決作風(fēng)漂浮，工作不深入，效率低下，推諉扯皮，執(zhí)行不力，紀(jì)律意識(shí)淡漠等問(wèn)題，

3、要求各部門(mén)、班站所組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，圍繞作風(fēng)整改排查重點(diǎn)，對(duì)照檢查，認(rèn)真排查，建立臺(tái)賬，銷(xiāo)號(hào)整改，真正做到切中要害，有的放矢，確保作風(fēng)排查整改工作有序開(kāi)展。動(dòng)真碰硬抓紀(jì)律促作風(fēng)。公司督導(dǎo)組定期、不定期到門(mén)口及各個(gè)部室進(jìn)行監(jiān)督檢查，現(xiàn)場(chǎng)檢查公司干部職工遵守勞動(dòng)紀(jì)律情況、工作態(tài)度、工作效能等情況。對(duì)數(shù)名上班遲到職工進(jìn)行拍照并記錄在案。同時(shí)，在召開(kāi)的干部作風(fēng)問(wèn)題排查整改工作會(huì)上，公司重申開(kāi)展開(kāi)展作風(fēng)問(wèn)題排查整改工作的目的和重要意義，強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)紀(jì)

4、律，嚴(yán)明紀(jì)律要求，持續(xù)安排督導(dǎo)檢查工作，并根據(jù)前一次的督導(dǎo)檢查，現(xiàn)場(chǎng)通報(bào)對(duì)相關(guān)部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律處罰的通報(bào)決定，起到有力警醒效果。問(wèn)題排查抓整改促成效。在干部作風(fēng)問(wèn)題排查整改活動(dòng)中，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，增強(qiáng)整改成效，將整改工作細(xì)化為5個(gè)方面20個(gè)問(wèn)題，逐一落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、部門(mén)責(zé)任，逐條進(jìn)行排查整改，做到時(shí)間節(jié)點(diǎn)清晰、工作措施具體、責(zé)任任務(wù)明確、工作進(jìn)度可控。同時(shí)，通過(guò)建立排查制度，強(qiáng)化整改責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對(duì)整改工作進(jìn)行不定期督促檢查，對(duì)