某領(lǐng)導(dǎo)在年度考核工作專題會上的講話范文稿

1、某領(lǐng)導(dǎo)在年度考核工作專題會上的講話范文稿某領(lǐng)導(dǎo)在年度考核工作專題會上的講話范文稿同志們：近期，市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)明確要求，承擔各項單項目標考核的市級部門在年終目標考核中必須堅持原則、逗硬考核、體現(xiàn)差距，嚴禁將年終目標考核搞成“水場合”。在xx月xx日召開的黨政聯(lián)席會上，市委xx書記再次要求，各個單項目標考核一定要拉開差距、排出名次，激勵先進、鞭策后進，體現(xiàn)目標考核成果對工作評價的導(dǎo)向作用。今天，我們召開市級牽頭考核單位年度考核工作專題會

2、，主要是貫徹落實201x年市第一次黨政聯(lián)席會議精神和市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)要求，對即將展開的201x年度全市年終目標績效考核工作進行一次思想再動員、工作再部署、紀律再強調(diào)。下面我提五點要求：一要嚴格落實工作責任，不缺位。一要嚴格落實工作責任，不缺位。每個有考核任務(wù)的單位，主要負責人是第一責任人，必須親自研究、親自部署、親自把關(guān)，對考核結(jié)果負主要責任?？己藥ш牷蚍止芡臼侵匾熑稳?，必須精心組織、嚴格監(jiān)管，確?？己擞行蚋咝嵤?。相關(guān)科室負責同

3、志是直接責任人，必須認真負責、履職盡責，抓好考核工作的具體實施。泛公示，公示有異議的及時復(fù)核，復(fù)核無異議再報市委、市政府目督辦匯總統(tǒng)計。四要嚴格遵守考核紀律，不舞弊。四要嚴格遵守考核紀律，不舞弊?？己斯ぷ髌陂g，各牽頭考核實施單位必須嚴格遵守中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和市委九項規(guī)定，嚴禁接受被考核單位宴請、禮品等嚴禁因私廢公，打“人情分”、“照顧分”嚴禁搞平衡照顧、搞輪流坐莊嚴禁采取不正當?shù)氖侄斡绊懣己私Y(jié)果的公正性、權(quán)威性。五要嚴格服從組