領(lǐng)導(dǎo)干部不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)誡勉談話（約談）提綱

1、領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部不如干部不如實(shí)報(bào)實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)誡勉談話談話（約談約談）提）提綱xxx同志：近日，我們收到xx省紀(jì)委、監(jiān)察委員會(huì)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)核查的反饋，你存在不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的情況。經(jīng)局黨組會(huì)議研究決定，由我們對(duì)你進(jìn)行誡勉談話。誡勉談話是紀(jì)律和約束的表現(xiàn)形式，是對(duì)黨員干部進(jìn)行早打招呼，及時(shí)提醒、糾錯(cuò)誡勉，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為黨內(nèi)監(jiān)督的長(zhǎng)期工作，是黨組織關(guān)心愛護(hù)干部的具體體現(xiàn)，希望你能正確認(rèn)識(shí)這次誡勉談話，

2、正確對(duì)待黨組織的監(jiān)督。造成你未如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，或許存在信息掌握不準(zhǔn)確、填報(bào)事項(xiàng)不仔細(xì)等各種客觀原因，但究其主觀原因，根子在黨性原則不強(qiáng)，關(guān)鍵在思想認(rèn)識(shí)不到位，核心在自我要求不高。按規(guī)定報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)是我們黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出的一項(xiàng)基本要求，是黨組織貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的重要途徑，是防止“帶病提拔”的重要手段，是嚴(yán)管和保護(hù)干部的重要舉措。不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，不僅損害了你個(gè)人的形象，更損害了全辦干部隊(duì)伍的形象。希望你從這次問題中汲取

3、教訓(xùn)，引以為戒，舉一反三，模范帶頭守紀(jì)律、講規(guī)矩，做一個(gè)正能量的表率。要從誡勉談話中，主動(dòng)適應(yīng)從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理的新常態(tài)，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境下工作，自思想政治素質(zhì)；要認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)和學(xué)校有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件、規(guī)定，做到潔身自愛，廉潔自律，廉潔從政；要嚴(yán)格要求自己，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，努力工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和教職工的期望。告知其學(xué)習(xí)我校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的文件。暨紀(jì)〔20xx〕2號(hào)文第五條內(nèi)容三、重要崗位干部增加的內(nèi)容：必須提醒

4、在重要崗位工作的干部，要嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)和學(xué)校的規(guī)章制度，在執(zhí)行公務(wù)活動(dòng)時(shí)，不能接受有妨礙公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)，不能參與高消費(fèi)娛樂活動(dòng)，不能違反規(guī)定收受“紅包”，禮金、有價(jià)證券和支付憑證；要正確使用手中權(quán)力，不能利用手中權(quán)力，吃、拿、卡、要刁難服務(wù)對(duì)象。遇到贈(zèng)送“紅包”、禮金、禮物等問題時(shí)，你如何處理？你如何看待接受監(jiān)督和互相監(jiān)督？你覺得在重要部門工作，如何才能做到“干凈干事”？四、有苗頭性問題、輕微違紀(jì)干部加談的內(nèi)容：對(duì)群眾有反映，可能會(huì)出