(市)關(guān)于調(diào)整部分繳費(fèi)不滿(mǎn)15年參保人員相關(guān)政策的通知doc

1、關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于調(diào)整部分繳費(fèi)不滿(mǎn)15年參保人員相關(guān)政策的通知》的通知寧人社〔2011〕380號(hào)各區(qū)、縣人力資源和社會(huì)保障局、各企業(yè)主管部門(mén)（集團(tuán)、公司）、各有關(guān)單位：現(xiàn)將江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于調(diào)整部分繳費(fèi)不滿(mǎn)15年參保人員相關(guān)政策的通知》（蘇人社發(fā)[2011]289號(hào)）以及《對(duì)南京市關(guān)于參保人員到達(dá)法定退休年齡延續(xù)繳費(fèi)有關(guān)問(wèn)題請(qǐng)示的復(fù)函》（蘇人社函[2011]135號(hào)）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合我市實(shí)際，提出如

2、下意見(jiàn)，請(qǐng)一并執(zhí)行。一、凡參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的本市戶(hù)籍人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“參保人員”），到達(dá)法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限不足15年的，經(jīng)本人書(shū)面申請(qǐng)，可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿(mǎn)15年。其中，在用人單位參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)在與用人單位終止勞動(dòng)關(guān)系后，由本人申請(qǐng)，以靈活就業(yè)人員的身份，繼續(xù)繳費(fèi)至滿(mǎn)15年。2011年7月1日前參保并繳費(fèi)，延長(zhǎng)繳費(fèi)5年后仍不足15年的，可一次性補(bǔ)繳費(fèi)至滿(mǎn)15年，并按本人最后一個(gè)月的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以及10%的年遞增率計(jì)算一次

3、性繳費(fèi)額。二、參保人員到達(dá)法定退休年齡且繳費(fèi)年限不足15年的，根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、暫行辦法的通知》（國(guó)辦發(fā)[2009]66號(hào)）和《省政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源社會(huì)保障廳省財(cái)政廳江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)實(shí)施意見(jiàn)的通知》（蘇政辦發(fā)[2010]49號(hào)）有關(guān)確定待遇領(lǐng)取地的規(guī)定，待遇領(lǐng)取地確定在我市的，應(yīng)先辦理待遇領(lǐng)取地確認(rèn)手續(xù)以及社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，再參照第

4、一條規(guī)定辦理延續(xù)繳費(fèi)手續(xù)。三、參保人員到達(dá)法定退休年齡前中止繳費(fèi)且繳費(fèi)年限不足15年，現(xiàn)已超過(guò)法定退休年齡，未辦理終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系、領(lǐng)取一次性養(yǎng)老待遇手續(xù)的，可申請(qǐng)按照本文第一條規(guī)定辦理延長(zhǎng)繳費(fèi)手續(xù)，直至繳滿(mǎn)15年后，從次月起享受養(yǎng)老待遇。四、本通知從2011年7月1日起執(zhí)行。以往規(guī)定與本文不符合的，按本規(guī)定執(zhí)行。附件：1、《關(guān)于調(diào)整部分繳費(fèi)不滿(mǎn)15年參保人員相關(guān)政策的通知》（蘇人社發(fā)[2011]289號(hào)）2、《對(duì)南京市關(guān)于參保人員到達(dá)

5、法定退休年齡延續(xù)繳費(fèi)有關(guān)問(wèn)題請(qǐng)示的復(fù)函》（蘇人社函[2011]135號(hào)）關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于調(diào)整部分繳費(fèi)不滿(mǎn)15年參保人員相關(guān)政策的通知》的通知寧人社〔2011〕380號(hào)各區(qū)、縣人力資源和社會(huì)保障局、各企業(yè)主管部門(mén)（集團(tuán)、公司）、各有關(guān)單位：現(xiàn)將江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于調(diào)整部分繳費(fèi)不滿(mǎn)15年參保人員相關(guān)政策的通知》（蘇人社發(fā)[2011]289號(hào)）以及《對(duì)南京市關(guān)于參保人員到達(dá)法定退休年齡延續(xù)繳費(fèi)有關(guān)問(wèn)題請(qǐng)示的

6、復(fù)函》（蘇人社函[2011]135號(hào)）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合我市實(shí)際，提出如下意見(jiàn)，請(qǐng)一并執(zhí)行。一、凡參加我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的本市戶(hù)籍人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“參保人員”），到達(dá)法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限不足15年的，經(jīng)本人書(shū)面申請(qǐng)，可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿(mǎn)15年。其中，在用人單位參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)在與用人單位終止勞動(dòng)關(guān)系后，由本人申請(qǐng)，以靈活就業(yè)人員的身份，繼續(xù)繳費(fèi)至滿(mǎn)15年。2011年7月1日前參保并繳費(fèi)，延長(zhǎng)繳費(fèi)5年后仍不足15年的，可一次性補(bǔ)

7、繳費(fèi)至滿(mǎn)15年，并按本人最后一個(gè)月的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以及10%的年遞增率計(jì)算一次性繳費(fèi)額。二、參保人員到達(dá)法定退休年齡且繳費(fèi)年限不足15年的，根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)、暫行辦法的通知》（國(guó)辦發(fā)[2009]66號(hào)）和《省政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源社會(huì)保障廳省財(cái)政廳江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)實(shí)施意見(jiàn)的通知》（蘇政辦發(fā)[2010]49號(hào)）有關(guān)確定待遇領(lǐng)取地的規(guī)定，待遇領(lǐng)取地確

8、定在我市的，應(yīng)先辦理待遇領(lǐng)取地確認(rèn)手續(xù)以及社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，再參照第一條規(guī)定辦理延續(xù)繳費(fèi)手續(xù)。三、參保人員到達(dá)法定退休年齡前中止繳費(fèi)且繳費(fèi)年限不足15年，現(xiàn)已超過(guò)法定退休年齡，未辦理終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系、領(lǐng)取一次性養(yǎng)老待遇手續(xù)的，可申請(qǐng)按照本文第一條規(guī)定辦理延長(zhǎng)繳費(fèi)手續(xù)，直至繳滿(mǎn)15年后，從次月起享受養(yǎng)老待遇。四、本通知從2011年7月1日起執(zhí)行。以往規(guī)定與本文不符合的，按本規(guī)定執(zhí)行。附件：1、《關(guān)于調(diào)整部分繳費(fèi)不滿(mǎn)15年參保人員相關(guān)政