浙江杭州安邦護(hù)衛(wèi)有限公司調(diào)研報告

1、浙江杭州安邦護(hù)衛(wèi)有限公司調(diào)研報告從3月3日到3月14日，本人下浙江杭州安邦護(hù)衛(wèi)有限公司實習(xí)調(diào)研，經(jīng)過十多天的實習(xí)調(diào)研深有體會，現(xiàn)匯報如下：一、調(diào)研方法：在實習(xí)調(diào)研過程中采用了多種調(diào)研方法，主要有企業(yè)高層訪談、企業(yè)中層走訪及拜師、員工詢問、銀行網(wǎng)點走訪、聽課、跟車實習(xí)、頂崗實習(xí)等。二、行業(yè)情況：武裝押運說簡單其實是特殊的“物流”，說其特殊是因為它運輸?shù)氖翘厥馕锲罚ìF(xiàn)金等貴重物品），因此需要特殊的保護(hù)。這行業(yè)自古就有，可追溯到以前的“彪局”

2、，后來各家銀行各自成立保安部，負(fù)責(zé)自己網(wǎng)點的現(xiàn)金等物品接送，近幾年全國各地基本上都成立了專業(yè)武裝押運公司，其體制也基本相同，就是省公安廳保安部聯(lián)合下屬公安機(jī)關(guān)保安部成立股份制專業(yè)武裝押運公司。其中上海起步較早，但業(yè)務(wù)只是押運不負(fù)責(zé)交接；浙江起步晚些，但業(yè)務(wù)包括押運和交接，一步到位；深圳威豹公司是這行業(yè)中做的較好的企業(yè)。就目前看，這行業(yè)中的企業(yè)屬于各地公安部門下屬的壟斷企業(yè)，其業(yè)務(wù)不成問題，利潤較高，效益較好。三、浙江杭州安邦護(hù)衛(wèi)有限公司

3、運作情況：（一）企業(yè)簡介浙江杭州安邦護(hù)衛(wèi)有限公司于2006年8月1日注冊成立，是根據(jù)公安部、浙江省政法委、公安廳的相關(guān)規(guī)定，為努力打造“平安浙江”而在全省成立的第一家保安押運公司，是一家專業(yè)化的武裝押運公司。公司由杭州市保安服務(wù)總公司、浙江安邦護(hù)衛(wèi)有限公司、各區(qū)、縣（市）保安公司共同出資組成，是高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、上規(guī)模的專業(yè)押運公司，注冊資金1000萬元人民幣。公司主要服務(wù)范圍：貨幣、貴重物品、有價證券的守護(hù)、押運，保安咨詢，保安活動策劃

4、，保安培訓(xùn)。“保障安全、敬業(yè)奉獻(xiàn)、至誠服務(wù)、信譽至上”是浙江杭州安邦護(hù)衛(wèi)有限公司的服務(wù)精神。公司于2007年1月1日正式運營，辦公地址位于紹興路400弄16號，場所占地面積約4662平方米，集辦公、訓(xùn)練、押運指揮調(diào)度、金庫、槍庫、車庫為一體，公司的武裝押運隊伍目前擁有500多名思想過硬、具備專業(yè)素質(zhì)的隊員，擁有一百多輛專業(yè)運鈔車，每輛運鈔車均安裝了先進(jìn)的GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng)和斷電斷油裝置及公安350兆對講機(jī)系統(tǒng)。二、本公司招錄員工工作在公

5、司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，由綜合辦公室負(fù)責(zé)實施，業(yè)務(wù)部、保衛(wèi)部按照各自職責(zé)配合做好招錄工作。三、招錄員工的工作流程：1公司各工作崗位缺編，由相關(guān)各部門提出招錄人員名額，送綜合辦公室匯總，制定近期錄用職工計劃報公司總經(jīng)理審批后辦理。2初試：（由使用部門經(jīng)理負(fù)責(zé)）初試采用面試形式，由2人以上進(jìn)行，認(rèn)真作好面試記錄。要求：對錄用人員的基本情況，工作閱歷，心理素質(zhì)，家庭情況，個人特長愛好，社交圈狀況作全面了解。初試合格后，通知該人體檢，由市級以上醫(yī)院作常

6、規(guī)體檢。體檢合格后進(jìn)入政審階段。3政審：(由保衛(wèi)部負(fù)責(zé))（1）由當(dāng)?shù)嘏沙鏊_具本人無違法記錄的書面證明。（2）走訪原工作單位或請原工作單位出具情況說明。（3）采取錄用人員本人指紋信息存檔。4簽訂試用合同、辦理相關(guān)手續(xù)（由綜合辦公室負(fù)責(zé)）（1）試用人員填寫使用登記表，由初試部門經(jīng)理簽署意見，附政審、體檢報告一并報公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批。（2）與本人簽訂試用合同，新錄用試用期為三個月。（3）由綜合辦公室開署人事錄用通知單到使用部門報到。憑通知單領(lǐng)

7、裝備、證件、飯卡。（4）由使用部門負(fù)責(zé)對新錄用人員的實習(xí)、培訓(xùn)。四、試用期滿、考核。1試用期滿，由使用部門進(jìn)行考核，考核合格后填寫試用期滿轉(zhuǎn)正登記表，由部門經(jīng)理簽署“同意轉(zhuǎn)正”意見后，報公司總經(jīng)理審批。2綜合辦公室與本人正式簽訂勞動合同，辦理相關(guān)招工及社會養(yǎng)老、大病保險等相關(guān)手續(xù)。五、公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需新崗位的招錄工作由公司組織招錄工作小組負(fù)責(zé)實施。]公司上至總經(jīng)理下到押運交接員均有明確的崗位職責(zé)，顯示出公司工作的規(guī)范化。附《押運車長、押

8、運交接員工作職責(zé)》押運車長職責(zé)任務(wù)：在執(zhí)行押運勤務(wù)時，車組實行車長負(fù)責(zé)制，其主要職責(zé)如下；在執(zhí)行押運任務(wù)遇突發(fā)事件時，車長負(fù)責(zé)應(yīng)急處置的組織指揮。帶領(lǐng)全體運鈔車作業(yè)人員按防暴預(yù)案，沉著冷靜、機(jī)智果斷地處置，保護(hù)生命和財產(chǎn)安全。負(fù)責(zé)監(jiān)督押運作業(yè)人員的操作情況，檢查操作是否規(guī)范，是否按章作業(yè)。及時糾正違紀(jì)違規(guī)行為，確保押運任務(wù)的順利完成。負(fù)責(zé)監(jiān)督全車人員防護(hù)裝備的領(lǐng)取、歸還工作，做到同領(lǐng)同交。負(fù)責(zé)監(jiān)督各崗位人員出車前的安全檢查，做好出車前的