勞動(dòng)合同(2005年)

1、1勞動(dòng)合同書勞動(dòng)合同書3三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條第四條甲方安排乙方執(zhí)行每周工作5天40小時(shí)，休息2天工作制。甲方安排乙方加班的，應(yīng)遵守勞動(dòng)法關(guān)于加班時(shí)間的相關(guān)規(guī)定。第五條第五條甲方安排乙方加班或延遲工作時(shí)間，應(yīng)按老公房相關(guān)規(guī)定支付乙方工資報(bào)酬。第六條第六條甲方根據(jù)乙方崗位，按照國(guó)家和公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品；甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體在不受危害的環(huán)境條

2、件下從事工作。甲方應(yīng)按照國(guó)家或吉林省有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。四、勞動(dòng)報(bào)酬四、勞動(dòng)報(bào)酬第七條第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于元，其中試用期工資不低于元。甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于工資支付的規(guī)定。第八條第八條在合同存續(xù)期間內(nèi)，由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，是乙方停工待崗的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于當(dāng)?shù)鼐用褡畹驮律钯M(fèi)。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第九條第九條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家