國家臨床重點?？瓶谇恍迯?fù)專業(yè)評分標(biāo)準(zhǔn)試行-中華醫(yī)學(xué)會

1、國家臨床重點專科口腔修復(fù)專業(yè)口腔修復(fù)專業(yè)評分標(biāo)準(zhǔn)（試行）、、本標(biāo)準(zhǔn)分五個部分，實行量化千分制，其中“基礎(chǔ)條件”占100分，“醫(yī)療技術(shù)隊伍”占200分，“醫(yī)療服務(wù)能力與水平”占400分，“醫(yī)療質(zhì)量狀況”占200分，“科研與教學(xué)”占100分。、、標(biāo)準(zhǔn)中的相關(guān)技術(shù)指標(biāo)，如無特別注明，均指評估時上一年度的數(shù)據(jù)。、、標(biāo)準(zhǔn)中部分指標(biāo)內(nèi)容可累積計分，但最后得分不超過標(biāo)準(zhǔn)分。、、“基礎(chǔ)條件”中對椅（床）位數(shù)有專項要求的，服從專項要求標(biāo)準(zhǔn)。、、學(xué)科帶頭人

2、是指具有正高級職稱、?？婆R床水平高、教學(xué)和科研組織管理能力強、能帶動學(xué)科持續(xù)發(fā)展和梯隊建設(shè)的?？曝撠?zé)人。、、學(xué)科骨干是指在?？苾?nèi)某一專業(yè)發(fā)展方向具有較高學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、作為學(xué)科帶頭人后備力量的正高級職稱人員。七、本標(biāo)準(zhǔn)中包括的人員是指人事關(guān)系或執(zhí)業(yè)地點在所在醫(yī)院的人員。其中聘用人員是指在本單位執(zhí)業(yè)注冊并履行職責(zé)1年以上、年工作時間8個月以上。八、此標(biāo)準(zhǔn)用于答辯評比和現(xiàn)場檢查?！皺z查內(nèi)容”中標(biāo)明“△”符號的，用于答辯評比。對于答辯評比的內(nèi)

3、容，必要時將在現(xiàn)場檢查時進行復(fù)核。序號序號檢查檢查內(nèi)容內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分檢查檢查方法方法評分標(biāo)準(zhǔn)備注醫(yī)院對?？平?jīng)費投入情況10查醫(yī)院賬薄、報表，核對有關(guān)數(shù)據(jù)評估前5年投入≥500萬元得10分，每少100萬元減2分；無專賬、無專款、未專用均不得分科室有詳細的發(fā)展規(guī)劃及具體實施計劃5查看資料科室規(guī)劃現(xiàn)實合理，得滿分；不達標(biāo)，酌情扣分診室整潔，管理有序5看現(xiàn)場及有關(guān)資料診室整潔，管理制度落實到位，各項工作合理有序，得滿分；不達標(biāo)酌情扣分依法執(zhí)業(yè)，落實

4、醫(yī)療核心制度5查看資料包括醫(yī)療核心制度在內(nèi)的規(guī)章制度健全，得滿分；不達標(biāo)酌情扣分遵守診療技術(shù)操作規(guī)范5查看資料制定標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程，執(zhí)行到位，得滿分；無操作規(guī)范不得分，不達標(biāo)酌情扣分科室有質(zhì)量管理方案和有風(fēng)險防范預(yù)案，并組織落實5查看資料質(zhì)量安全有保障和處罰機制，安全管理到位，效果好，得滿分；不達標(biāo)酌情扣分4科室管理（30）崗位職責(zé)明確，行業(yè)作風(fēng)優(yōu)良，科室人員團結(jié)協(xié)作，有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)5查看資料崗位職責(zé)明確，分工合理，職責(zé)落實，無違規(guī)違紀(jì)，