投標報價時直接工程費計算

1、直接工程費的構(gòu)成及計算建筑安裝工程直接工程費是指在工程施工過程中直接耗費的構(gòu)成工程實體和有助于工程實體形成的各項費用。它包括人工費、材料費和施工機械使用費。直接工程費是構(gòu)成工程量清單中“分部分項工程費”的主體費用，本節(jié)將重點介紹比較常用的兩種直接工程費計算模式：利用現(xiàn)行的概、預(yù)算定額計價模式，動態(tài)的計價模式的計價方法及在投標報價中的應(yīng)用。一、人工費的計算人工費：它是指直接直接從事于建筑安裝工程施工的生產(chǎn)工人開支的各項費用。內(nèi)容包括：(1

2、)生產(chǎn)工人的基本工資。(2)工資性補貼。(3)生產(chǎn)工人的輔助工資。(4)職工福利。(5)生產(chǎn)工人勞動保護費。(6)住房公積金。(7)勞動保險費、醫(yī)療保險費。(8)危險作業(yè)意外傷害保險。(9)工會費用。(10)職工教育經(jīng)費。人工費中不包括不包括管理人員(一般包括項目經(jīng)理、施工隊長、工程師、技術(shù)員、財會人員、預(yù)算人員、機械師等)、輔助服務(wù)人員(一般包括生活管理員、炊事員、醫(yī)務(wù)員、翻譯員、小車司機和勤雜人員等)、現(xiàn)場保安等的開支費用。在承包工

3、程中，不論承包合同的類型如何，人工費的高低幾乎在所有承包商的激烈競爭中，都是一個至關(guān)重要的競爭手段；業(yè)主考察承包商的水平，也首先考察人工費的高低。根據(jù)工程量清單“徹底放開價格”和“企業(yè)自主報價”的特點，結(jié)合當前我國建筑市場的狀況，以及現(xiàn)今各投標企業(yè)的投標策略，人工費的計算方法主要有以下兩種模式。(一)利用現(xiàn)行的概、預(yù)算定額計價模式利用現(xiàn)行的概、預(yù)算定額計算人工費的方法是：根據(jù)工程量清單提供的清單工程量，利用現(xiàn)行的概、預(yù)算定額，計算出完成

4、各個分部分項工程量清單的人工費，然后根據(jù)本企業(yè)的實力及投標策略，對各個分部分項工程量清單的人工費進行調(diào)整，然后匯總計算出整個投標工程的人工費。其計算公式為人工費＝∑[Δ(概預(yù)算定額中人工工日消耗量相應(yīng)等級的日工資綜合單價)]這種方法是當前我國大多數(shù)投標企業(yè)所采用的人工費計算方法，具有簡單、易操作、速度快，并有配套軟件支持的特點。其缺點是競爭力弱，不能充分發(fā)揮企業(yè)的特長。(二)動態(tài)的計價模式這種計價模式適用于實力雄厚、競爭力強的企業(yè)，也是

5、國際上比較流行的一種報價模式。動態(tài)的人工計價模式費的計算方法是：首先根據(jù)工程量清單提供的清單工程量，結(jié)合本企業(yè)的人工效率和企業(yè)定額，計算出投標工程消耗的工日數(shù)；其次根據(jù)現(xiàn)階段企業(yè)的經(jīng)濟、人力、資源狀況和工程所在地的實際生活水平，以及工程的特點，計算工日單價；然后根據(jù)勞動力來源及人員比例，計算綜合工日單價；最后計算人工費。其計算公式為人工費＝∑(人工工日消耗量綜合工日單價)2)由國家法律規(guī)定的、強制實施的各種工資性費用支出項目，包括：職工

6、福利費、生產(chǎn)工人勞動保護費、住房公積金、勞動保險費、醫(yī)療保險費等。3)投標單位駐地至工程所在地生產(chǎn)工人的往返差旅費：包括短、長途公共汽車費、火車費、旅館費、路途及住宿補助費、市內(nèi)交通及補助費。此項費用可根據(jù)投標人所在地至建設(shè)工程所在地的距離和路線調(diào)查確定。4)外埠施工補助費：由企業(yè)支付給外埠施工生產(chǎn)工人的施工補助費。5)夜餐補助費：是指推行三班作業(yè)時，由企業(yè)支付給夜間施工生產(chǎn)工人的夜間餐飲補助費。6)醫(yī)療費：對工人輕微傷病進行治療的費用

7、。7)法定節(jié)假日工資：法定節(jié)假日休息，如“五一”、“十一”支付的工資。8)法定休假日工資；法定休假日休息支付的工資。9)病假或輕傷不能工作時間的工資。lO)因氣候影響的停工工資。11)危險作業(yè)意外傷害保險費：按照建筑法規(guī)定，為從事危險作業(yè)的建筑施工人員支付的意外傷害保險費。12)效益工資(獎金)：工人獎金原則應(yīng)在超額完成任務(wù)的前提下發(fā)放，費用可在超額結(jié)余的資金款項中支付，鑒于當前我國發(fā)放獎金的具體狀況，獎金費用應(yīng)歸入人工費。13)應(yīng)包括

8、在工資中未明確的其他項目，其中：第1)、2)、11)項是由國家法律強制規(guī)定實施的，綜合工日單價中必須包含此三項，且不得低于國家規(guī)定標準。第3)項費用可以按管理費處理，不計入人工費中。其余各項由投標人自主決定選用的標準。(2)(2)綜合工日單價的計算綜合工日單價的計算綜合工日單價的計算過程可分為下列幾個步驟：1)根據(jù)總施工工日數(shù)（即人工工日數(shù)）及工期（日）計算總施工人數(shù)。工日數(shù)、工期(日)和施工人數(shù)存在著下列關(guān)系總工日數(shù)＝工程實際施工工期

9、(日)平均總施工人數(shù)因此，當招標文件中已經(jīng)確定了施工工期時平均總施工人數(shù)＝總工日數(shù)／工程實際施工工期(日)當招標文件中未確定施工工期時，而由投標人自主確定工期時最優(yōu)化的施工人數(shù)或工期(日)＝總工工日數(shù)最優(yōu)施工工期2)確定各專業(yè)施工人員的數(shù)量及比重其計算方法與(1)相同，即某專業(yè)平均施工人數(shù)＝某專業(yè)消耗的工日數(shù)／工程實際施工工期(工日)總工日和各專業(yè)消耗的工日數(shù)是通過“企業(yè)定額”或公式DC=R.K計算出來的，前面已經(jīng)敘述過，這里不再敘述。

10、總施工人數(shù)和專業(yè)施工人數(shù)計算出來后，其比重亦可計算出。3)確定各專業(yè)勞動力資源的來源及構(gòu)成比例勞動力資源的來源一般有下列三種途徑：①來源于本企業(yè)：這一部分勞動力是施工現(xiàn)場勞動力資源的骨干。投標人在投標報價時，要根據(jù)本企業(yè)現(xiàn)有可供調(diào)配使用生產(chǎn)工人數(shù)量、技術(shù)水平、技術(shù)等級及擬承建工程的特點，確定各專業(yè)應(yīng)派遣的工人人數(shù)和工種比例。如：電氣專業(yè)，需電工30人，焊工4人，起重工2人，共計36人，技術(shù)等級綜合取定為電工四級。②外聘技工：這部分人員主