視微特傳媒公司員工勞動合同

1、1編號編號勞動合同書勞動合同書甲方（用人單位）名稱：常州視微特影視傳媒有限公司地址：常州市鐘樓區(qū)公元大廈北樓420法定代表人（委托代理人）：黃鼎聯(lián)系電話：13801503112乙方（勞動者）姓名：性別：家庭住址：現(xiàn)居住地：身份證號：聯(lián)系電話：3第十一條第十一條甲方在公司穩(wěn)定發(fā)展時執(zhí)行國家有關(guān)勞動保險、員工福利的政策規(guī)定。第十二條第十二條乙方在公司內(nèi)所產(chǎn)生的差旅費用按公司報銷制度為準(zhǔn)。具體報銷為：憑票報銷五、勞動合同終止的條件五、勞動合同

2、終止的條件第十四條第十四條符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：1、在試用期內(nèi)；2、乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、或泄露商業(yè)機(jī)密，對甲方利益造成重大損害的；3、因乙方違反“員工規(guī)章制度”規(guī)定，根據(jù)該規(guī)定應(yīng)予以辭退的；4、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的；5、乙方因病和非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法勝任其他指定工作的；6、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況和生產(chǎn)計劃發(fā)生變化而人員有多余；7、甲方宣布

3、解散或經(jīng)營期滿。第十五條第十五條下列情況之一的，甲方不得解除本合同，辭退乙方：1、乙方患病或非因工負(fù)傷在勞動法所規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；2、乙方因工傷在治療、療養(yǎng)期間和醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)勞動鑒定委員會確喪失勞動能力；3、實行計劃生育的乙方（指女性）在規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期間；4、勞動合同期限未滿，又不符合同第五章第十四條規(guī)定的；第十六條第十六條有下列情況之一的，乙方可以解除合同；1、在試用期內(nèi)；2、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全，衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)

4、重危害乙方身體健康的；3、甲方不按照合同規(guī)定向乙方支付勞動報酬超過30日的；第十七條第十七條有下列情況之一的，勞動合同即自行解除：1、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，甲方利益造成重大損害的；2、乙方被依法追究刑事責(zé)任或者被勞動教養(yǎng)的；第十八條第十八條若甲方提出解除勞動合同，除按第五章第十四條第1、2、3款可即行解除本合同之外，須提前15天書面通知乙方。第十九條第十九條如果乙方在本合同期內(nèi)，由甲方出資接受培訓(xùn)（含省內(nèi)、外實習(xí)培訓(xùn)），需要延長合同期

5、限或另作規(guī)定的，由甲、乙雙方另簽協(xié)議。如乙方受甲方出資培訓(xùn)，在培訓(xùn)期及培訓(xùn)結(jié)束后工作不滿一年的，因乙方個人情況被辭退或自行離職，乙方應(yīng)賠償甲方出資的培訓(xùn)費用，除非雙方另有書面協(xié)議。六、保密規(guī)定六、保密規(guī)定第二十條第二十條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。由于甲方與其客戶之間的業(yè)務(wù)合作關(guān)系是甲方的重要財產(chǎn)之一。所以，無論在合同期內(nèi)或合同終止后，乙方必須保守甲方的商業(yè)機(jī)密。商業(yè)機(jī)密包括但不僅限于甲方經(jīng)營的情況、價格信息、客戶資料等公司信息。甲