《工會法》知識競賽試題及答案

1、1《工會法工會法》知識競賽試題及答案知識競賽試題及答案1.全國人民代表大會常務(wù)委員會《關(guān)于修改Ι中華人民共和國工會法Λ的決定》自（）起施行。A、1992年4月3日[B]2001年10月27日C、1950年6月28日D、1995年1月1日2.工會是職工（）的工人階級的群眾組織。[A]自愿結(jié)合B、自愿組建C、依法成立D、依法組建3.在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)

2、、宗教信仰、教育程度，都有（）工會的權(quán)利。（）不得阻撓和限制。A、依法組織，任何組織B、依法參加，任何個人C、依法組建，任何組織和個人[D]依法參加和組織，任何組織和個人4.各級工會經(jīng)費收支情況應(yīng)當(dāng)由（）經(jīng)費審查委員會審查，并且定期向會員大會或者會員代表大會報告，（）。工會會員大會或者會員代表大會有權(quán)對經(jīng)費使用情況提出意見。A、本級工會，接受審計B、同級工會，接受調(diào)查[C]同級工會，接受監(jiān)督D、上級工會，接受監(jiān)督5.縣級以上各級人民政府

3、制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，對涉及職工利益的（），應(yīng)當(dāng)聽?。ǎ┑囊庖姟、重大問題，上級工會B、重要問題，同級工會[C]重大問題，同級工會D、重大問題，各級工會6.維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的（）。工會在維護(hù)全國人民總體利益的同時，代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益。[A]基本職責(zé)B、基本職能C、基本權(quán)利D、基本義務(wù)7.各級工會委員會由會員大會或者會員代表大會民主選舉產(chǎn)生。（）的近親屬不得作為本企業(yè)基層工會委員會成員的人選。A、工會主席B、企業(yè)上級主

4、管部門C、工會專職工作人員[D]企業(yè)主要負(fù)責(zé)人8.《工會法》規(guī)定在社會主義市場經(jīng)濟條件下，工會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護(hù)職工權(quán)益的兩個基本機制是（）。A、勞動合同制度、集體合同制度B、勞動合同制度、職工代表大會制度[C]平等協(xié)商和集體合同制度、職工代表大會制度。D、集體合同制度、職工培訓(xùn)制度9.工會的權(quán)利不是行政權(quán)、不是司法權(quán)，而是民主意義上、社會意義上法定的（）和（）。A、決策權(quán)，管理權(quán)B、管理權(quán)，監(jiān)督權(quán)[C]參與權(quán)，監(jiān)督權(quán)D、監(jiān)督權(quán)，決策權(quán)

5、10.工會會員大會或者會員代表大會有權(quán)（）其所選舉的代表或者工會委員會組成人員。[A]撤換或者罷免B、撤換或者處分C、罷免或者解除D、處罰或者開除11.工會主席、副主席（）時，不得隨意調(diào)動其工作。因工作需要調(diào)動時，應(yīng)當(dāng)征得本級工會委員會和上一級工會的（）。A、任期未到，批準(zhǔn)B、任期未到，同意C、任期未滿，批準(zhǔn)[D]任期未滿，同意12.12.工會會員（）制定或者修改工會會員（）制定或者修改《中國工會章程中國工會章程》，章程不得與憲法和法律

6、相抵觸。，章程不得與憲法和法律相抵觸。A、代表大會[B]全國代表大會C、全體代表D、全國大會13.各級人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)（）為工會辦公和開展活動，（）必要的設(shè)施和活動場所等物質(zhì)條件。A、應(yīng)當(dāng)，供給B、必須，提供C、可以，提供[D]應(yīng)當(dāng)，提供14.（）的幾個行業(yè)，可以根據(jù)需要建立全國的或者地方的產(chǎn)業(yè)工會。A、同一行業(yè)[B]同一行業(yè)或者性質(zhì)相近C、性質(zhì)相近D、同一產(chǎn)業(yè)或者產(chǎn)業(yè)相近15.從中華全國總工會和地方各級總工會來說，主要應(yīng)

7、建立和完善（）機制和（）機制，這是宏觀維護(hù)的主要途328.企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立勞動爭議調(diào)解委員會。調(diào)解委員會由（）代表、（）代表、（）代表組成。調(diào)解委員會辦事機構(gòu)設(shè)在企業(yè)工會委員會。[A]職工；企業(yè)行政；企業(yè)工會委員會B、工人；資方；企業(yè)工會委員會C、勞動者；企業(yè)行政；企業(yè)工會D、勞動者；資方；企業(yè)工會29.國有企業(yè)的工會委員會是職工代表大會的（）。A、常設(shè)機構(gòu)[B]工作機構(gòu)C、權(quán)力機構(gòu)D、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)30.女職工人數(shù)較多的，可以建立工會（），在同

8、級工會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；女職工人數(shù)較少的，可以在工會委員會中設(shè)（）。A、女職工委員會，女職工組織B、女工組織，女工組織C、女工組織，女職工委員[D]女職工委員會，女職工委員31.罷免工會主席、副主席（）召開會員大會或者會員代表大會討論，非經(jīng)會員大會全體會員或者會員代表大會（）通過，不得罷免。A、應(yīng)當(dāng)，三分之二多數(shù)B、可以，全體代表過半數(shù)[C]必須，全體代表過半數(shù)D、必須，三分之二多數(shù)32.企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)工會委員會的（）的工資、獎勵、

9、補貼，由（）支付。社會保險和其他福利待遇等，享受本單位職工同等待遇。A非專職委員，所在單位[B]專職工作人員，所在單位C、專職工作人員，基層工會D、非專職委員，基層工會33.到2001年6月底，全國已建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會（）個，約占全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)的（）。[A]3733390％B、3510165％C、3410160％D、3710175％34.（）各級工會的離休、退休人員的待遇，與國家機關(guān)工作人員（）。A、縣級以上，同等待遇[B]縣級以上，同等對待C

10、、所有，同等對待D、全國，同等待遇35.（）年（）月（）日經(jīng)國務(wù)院同意《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)中華全國總工會關(guān)于縣以上各級工會所需房屋仍由同級政府解決報告的通知》對政府為工會提供房屋、設(shè)備的問題作了明確的規(guī)定。A、1986815B、1987718[C]1986912D、19997836.36.因所在企業(yè)終止或者所在事業(yè)單位、機關(guān)被撤銷，工會組織相應(yīng)撤銷的，其會員的會籍（）。因所在企業(yè)終止或者所在事業(yè)單位、機關(guān)被撤銷，工會組織相應(yīng)撤銷的，其會員

11、的會籍（）。A、應(yīng)當(dāng)繼續(xù)保留[B]可以繼續(xù)保留C、不再繼續(xù)保留D、不得繼續(xù)保留37.到2001年6月底，在全國5079個街道中，已有（）個街道建立了工會組織，占街道總數(shù)的（）。A、230245％B、354575％C、401485％[D]495390％38.企業(yè)、事業(yè)單位違反職工代表大會制度和其他民主管理制度，工會（）要求糾正，保障職工依法行使民主管理的權(quán)利。A、可以[B]有權(quán)C、應(yīng)當(dāng)D、必須39.工會對違反《工會法》規(guī)定，侵犯其合法權(quán)益

12、的行為，有權(quán)提請（）予以處理，或者向人民法院提起訴訟。A、勞動爭議仲裁委員會B、勞動爭議調(diào)解委員會C、人民政府勞動行政部門[D]人民政府或者有關(guān)部門40.工會應(yīng)當(dāng)根據(jù)（）原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費審查監(jiān)督制度。A、經(jīng)費收支[B]經(jīng)費獨立C、經(jīng)費監(jiān)督D、經(jīng)費使用41.集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交（）或者全體職工討論通過。[A]職工代表大會B、企業(yè)管理委員會C、工會D、工會委員會42.縣級以上地方各級人民政府可以召開會議或者采取適當(dāng)方式，向同級工會