東財(cái)勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)b在線作業(yè)及答案

1、一、單項(xiàng)選擇題(只有一個(gè)正確答案)【1】如果勞動(dòng)力市場中男性勞動(dòng)者的工資率上升，導(dǎo)致女性勞動(dòng)者的需求大大提高了，那么兩種勞動(dòng)力之間的關(guān)系為（）。A:總替代B:交叉關(guān)系C:總互補(bǔ)D:無關(guān)系答案:A【2】保持其它因素不變，對產(chǎn)品的需求增加，將導(dǎo)致對勞動(dòng)力的需求（)。A:沿著勞動(dòng)力需求曲線向右移動(dòng)B:沿著勞動(dòng)力需求曲線向上移動(dòng)C:沿著勞動(dòng)力需求曲線向左移動(dòng)D:沿著勞動(dòng)力需求曲線向下移動(dòng)答案:A【3】通貨膨脹條件下，可以通過工資指數(shù)化（掛）或非

2、指數(shù)化（補(bǔ)）的方式進(jìn)行工資調(diào)控，其中，物價(jià)上漲時(shí)，以平均消費(fèi)量為基數(shù)，向勞動(dòng)者發(fā)放等額貨幣補(bǔ)貼是（）。A:全掛B:半掛C:明補(bǔ)D:暗補(bǔ)答案:C【4】現(xiàn)代企業(yè)中的勞動(dòng)分紅的理論基礎(chǔ)是（）。A:效率工資理論B:享樂工資理論C:購買力工資理論D:分享工資理論答案:D【5】失業(yè)率是指失業(yè)人口占（）的比率。A:就業(yè)人口B:全部社會(huì)人口C:勞動(dòng)年齡人口D:勞動(dòng)力人口答案:D【6】（）是從失業(yè)與職業(yè)空位（也就是勞動(dòng)力過剩和勞動(dòng)力短缺）的關(guān)系出發(fā)，認(rèn)識

3、勞動(dòng)力市場種資源分配機(jī)能的效率的分析方法。A:UV分析B:EV分析C:UE分析D:UC分析答案:A【7】如果員工通過培訓(xùn)獲得的技術(shù)、知識、技能對于所屬企業(yè)外的其他組織同樣具有適用性，那么這種培訓(xùn)屬于（）。A:脫產(chǎn)培訓(xùn)C:減少工資水平D:勞動(dòng)力供給數(shù)量增加答案:B【15】如果貨幣工資不變，物價(jià)上漲，實(shí)際工資將（）。A:上漲B:下降C:不變D:難以確定答案:B【16】我們可以通過（）表示既定產(chǎn)出水平和生產(chǎn)要素投入比例的關(guān)系。A:無差異曲線B

4、:收入約束線C:等產(chǎn)量線D:等成本線答案:C【17】工資基金學(xué)說是由（）提出的。A:大衛(wèi)李嘉圖B:威廉配第C:斯圖亞特穆勒D:亞當(dāng)斯密答案:C【18】從教育的屬性上看，教育是（）。A:純粹的消費(fèi)B:既不是消費(fèi)也不是投資C:既是消費(fèi)也是投資D:純粹的投資答案:C【19】一種勞動(dòng)力的需求量對其它要素或其它類別勞動(dòng)力價(jià)格或工資的敏感程度稱之為（）。A:勞動(dòng)力需求的自身工資彈性B:勞動(dòng)力需求的點(diǎn)彈性C:勞動(dòng)力需求的弧彈性D:勞動(dòng)力需求的交叉工資