會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)自考講義

1、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)自考自考365365安徽會(huì)計(jì)本科自考群安徽會(huì)計(jì)本科自考群3429954543429954541第一章第一章會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)概述會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)概述第一節(jié)第一節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的意義和對(duì)象會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的意義和對(duì)象一、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的意義一、會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的意義（一）會(huì)計(jì)制度概念及其在會(huì)計(jì)管理中的作用1.會(huì)計(jì)制度的概念。（識(shí)記）會(huì)計(jì)制度是由政府部門(mén)和企業(yè)單位對(duì)會(huì)計(jì)工作的規(guī)則、方法、程序所制定的規(guī)范性文件。政府部門(mén)：財(cái)政部門(mén)制定的：會(huì)

2、計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)會(huì)計(jì)制度。指導(dǎo)作用，統(tǒng)一的，通用的，強(qiáng)制性較大。企業(yè)：內(nèi)部的。專(zhuān)用的，具體的，有一定的強(qiáng)制性。2.會(huì)計(jì)制度的分類(lèi)及特點(diǎn)。（1）按會(huì)計(jì)制度本身的內(nèi)容按會(huì)計(jì)制度本身的內(nèi)容，可將分為綜合性會(huì)計(jì)制度、業(yè)務(wù)性會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)人員方面綜合性會(huì)計(jì)制度、業(yè)務(wù)性會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)人員方面的制度三類(lèi)。①綜合性會(huì)計(jì)制度綜合性會(huì)計(jì)制度：規(guī)范全國(guó)會(huì)計(jì)工作的法律、法規(guī)和制度。《會(huì)計(jì)法》，《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》等。特點(diǎn)：普通適應(yīng)性；制度內(nèi)容的概

3、括性和原則性；強(qiáng)制性。②業(yè)務(wù)性會(huì)計(jì)制度業(yè)務(wù)性會(huì)計(jì)制度：規(guī)范會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)的處理方法和程序方面的制度?！镀髽I(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)用指南》，《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》，《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》等。特點(diǎn)：適用于某一類(lèi)企業(yè)或某一類(lèi)業(yè)務(wù)；可操作性強(qiáng)規(guī)定必須具體和詳細(xì)；技術(shù)性強(qiáng)，具有很強(qiáng)的方法性和技術(shù)性。③會(huì)計(jì)人員制度會(huì)計(jì)人員制度。規(guī)范會(huì)計(jì)工作者行為和會(huì)計(jì)人才選拔、管理方面的制度?！稌?huì)計(jì)人員職責(zé)條例》等。特點(diǎn)：規(guī)范對(duì)象是會(huì)計(jì)主體，而不是會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)；體現(xiàn)政府對(duì)會(huì)計(jì)人員的管理模式和

4、要求。（2）按設(shè)計(jì)權(quán)限設(shè)計(jì)權(quán)限分類(lèi)，可分為統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度和企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度和企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度兩類(lèi)。①統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度。由財(cái)政部門(mén)和業(yè)務(wù)主管部門(mén)或地方財(cái)政部門(mén)業(yè)務(wù)主管部門(mén)制定的會(huì)計(jì)制度。如：《會(huì)計(jì)法》，《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，《金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度》等。特點(diǎn)：適用面廣；規(guī)范共性問(wèn)題。②企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)制度。指會(huì)計(jì)主體根據(jù)會(huì)計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則結(jié)合本單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)特點(diǎn)制定的各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作規(guī)章制度。特點(diǎn)：適應(yīng)面窄，只適合本單位使用

5、；適用性強(qiáng)；個(gè)性。（3）按會(huì)計(jì)工作內(nèi)容會(huì)計(jì)工作內(nèi)容分為會(huì)計(jì)核算制度、會(huì)計(jì)分析制度和會(huì)計(jì)監(jiān)督制度會(huì)計(jì)核算制度、會(huì)計(jì)分析制度和會(huì)計(jì)監(jiān)督制度。①會(huì)計(jì)核算制度。以貨幣為單位對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、記錄、報(bào)告的各種規(guī)范。如：會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，企業(yè)會(huì)計(jì)制度等。特點(diǎn)：與業(yè)務(wù)性會(huì)計(jì)制度的特點(diǎn)相同。②會(huì)計(jì)分析制度。對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象進(jìn)行分析和考核，以比較不同時(shí)期或不同單位之間的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的會(huì)計(jì)規(guī)范。特點(diǎn)：總結(jié)性；前瞻性或預(yù)測(cè)性；建設(shè)性。③會(huì)計(jì)監(jiān)督制度。對(duì)儲(chǔ)核算

6、結(jié)果依據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查和驗(yàn)證的會(huì)計(jì)規(guī)范。如：《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》。特點(diǎn)：目的性強(qiáng)；監(jiān)督性強(qiáng)；既有會(huì)計(jì)行為客體，又有會(huì)計(jì)行為主體；懲前毖后。（4）按適用部門(mén)和單位按適用部門(mén)和單位分為企業(yè)會(huì)計(jì)制度和預(yù)算會(huì)計(jì)制度。企業(yè)會(huì)計(jì)制度和預(yù)算會(huì)計(jì)制度。①企業(yè)會(huì)計(jì)制度。規(guī)范營(yíng)利單位會(huì)計(jì)核算工作的制度。如《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》，《金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度》，《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》等。特點(diǎn)：反映企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)循環(huán)周轉(zhuǎn)規(guī)律，核算基礎(chǔ)是權(quán)責(zé)發(fā)生制。②預(yù)算會(huì)計(jì)制度。規(guī)范各級(jí)政府、使用

7、預(yù)算資金的各級(jí)行政單位和各類(lèi)事業(yè)單位（非營(yíng)利）收入、分配、使用和報(bào)告情況的會(huì)計(jì)制度。特點(diǎn)：反映預(yù)算資金的收支運(yùn)動(dòng)，核算基礎(chǔ)是收付實(shí)現(xiàn)制。3.會(huì)計(jì)制度在會(huì)計(jì)管理中的作用。（領(lǐng)會(huì)）（1）在會(huì)計(jì)工作會(huì)計(jì)工作中的地位。會(huì)計(jì)制度是進(jìn)行會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督工作的規(guī)范，是會(huì)計(jì)工作應(yīng)該遵守的準(zhǔn)繩，它以具體的規(guī)范化文件形式組織會(huì)計(jì)工作，是聯(lián)系會(huì)計(jì)理論與會(huì)計(jì)工作的紐帶和橋梁。（2）在內(nèi)部控制內(nèi)部控制中的地位。會(huì)計(jì)制度是內(nèi)部控制制度的重要組成部分。一方面會(huì)會(huì)計(jì)制度

8、是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的控制，另一方面制度中規(guī)定的各種會(huì)計(jì)方法和程序?qū)?huì)計(jì)人員與部門(mén)也起著控制作用。會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)自考自考365365安徽會(huì)計(jì)本科自考群安徽會(huì)計(jì)本科自考群3429954543429954543①“內(nèi)部牽制”階段。以賬目間的相互核對(duì)為主要內(nèi)容并實(shí)施崗位分離。②“內(nèi)部控制制度”階段。全面的。③“內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)”階段。管理者制定各種政策和程序。④“內(nèi)部控制整體框架”階段。2.會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)與內(nèi)部控制制度的關(guān)系。關(guān)系密切，會(huì)計(jì)制

9、度設(shè)計(jì)的各個(gè)環(huán)節(jié)都必須貫徹內(nèi)部控制的精神。（二）我國(guó)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度設(shè)計(jì)（簡(jiǎn)單了解）（三）內(nèi)部控制制度的控制目標(biāo)控制目標(biāo)，是管理經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的基本要求，又是實(shí)施內(nèi)部控制的最終目的，也是評(píng)價(jià)內(nèi)部控制的最高標(biāo)準(zhǔn)。1.維護(hù)財(cái)產(chǎn)物資的完整性；2.保證會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性；3.保證財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性；4.保證經(jīng)營(yíng)決策的貫徹執(zhí)行；5.保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)性、效率性和效果性；6.保證國(guó)家法律法規(guī)的遵守執(zhí)行第二節(jié)第二節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的原則會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的原則1.合

10、規(guī)性原則?！稌?huì)計(jì)法》是我們辦理會(huì)計(jì)事務(wù)依據(jù)的基本法。《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》是企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范。2.真實(shí)性原則；3.科學(xué)性原則。系統(tǒng)性，合理性。4.針對(duì)性。針對(duì)單位的具體實(shí)際來(lái)進(jìn)行設(shè)計(jì)。5.內(nèi)部控制原則。6.效益性原則。以最少的花費(fèi)取得最佳的核算、監(jiān)督效果。7.適應(yīng)性原則。保持相對(duì)穩(wěn)定，不宜經(jīng)常改變。第三節(jié)第三節(jié)會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的程序會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的程序綜合應(yīng)用：四個(gè)階段：1.準(zhǔn)備階段2.設(shè)計(jì)階段3.試行修正階段4.定稿頒布階段一、準(zhǔn)備階段

11、一、準(zhǔn)備階段（一）了解被設(shè)計(jì)單位的基本情況。初步了解原有會(huì)計(jì)制度運(yùn)行利弊，選擇會(huì)計(jì)政策，確定設(shè)計(jì)方向，創(chuàng)新設(shè)計(jì)思路。1.實(shí)地調(diào)查，搜集資料。（1）企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)基本情況：企業(yè)性質(zhì)、規(guī)模、產(chǎn)品特點(diǎn)、生產(chǎn)工藝過(guò)程、生產(chǎn)設(shè)備情況等。（2）企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的基本特點(diǎn)：管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置情況和隸屬關(guān)系、工作程序，經(jīng)營(yíng)政策。（3）現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度的概況。（4）會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)的要求：征詢(xún)企業(yè)內(nèi)部有關(guān)人員的要求和意見(jiàn)、建議，有關(guān)法規(guī)規(guī)章制度。2.展開(kāi)分析研究。一類(lèi)是批

12、評(píng)性的材料；一類(lèi)是建設(shè)性的材料。3.制定設(shè)計(jì)計(jì)劃。一是設(shè)計(jì)工作的進(jìn)度。二是設(shè)計(jì)工作的程序。三是設(shè)計(jì)工作的大綱。（二）初步完成企業(yè)會(huì)計(jì)制度的總體設(shè)計(jì)1.設(shè)計(jì)類(lèi)型與方式。按企業(yè)所在行業(yè)特點(diǎn)、經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、規(guī)模來(lái)確定。2.設(shè)計(jì)方案。全面設(shè)計(jì)，局部設(shè)計(jì)。3.設(shè)計(jì)手段。4.會(huì)計(jì)政策。5.設(shè)計(jì)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。6.落實(shí)設(shè)計(jì)人員，安排設(shè)計(jì)工作的進(jìn)度。二、設(shè)計(jì)階段二、設(shè)計(jì)階段（一）確定會(huì)計(jì)制度的框架結(jié)構(gòu)；（二）設(shè)計(jì)人員按分工進(jìn)行具體設(shè)計(jì)三、試行修正階段三、試行修正

13、階段通過(guò)三次月結(jié)，一次季結(jié)加以檢驗(yàn)。四、定稿頒布階段四、定稿頒布階段對(duì)試行情況進(jìn)行總結(jié)，認(rèn)真分析各方面的意見(jiàn)和建議，對(duì)不足之處進(jìn)行合理修訂、補(bǔ)充、刪減等工作。內(nèi)容：（一）總則（重點(diǎn)）1.會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)目的和依據(jù)；2.會(huì)計(jì)制度一般原則；3.會(huì)計(jì)政策的確定（二）會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)；企業(yè)會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置；會(huì)計(jì)崗位及職責(zé)說(shuō)明。（三）會(huì)計(jì)核算報(bào)告（重點(diǎn)）1.會(huì)計(jì)科目（名稱(chēng)、編號(hào)及使用說(shuō)明）；2.會(huì)計(jì)憑證（種類(lèi)、格式）；3.會(huì)計(jì)賬簿（種類(lèi)、格式）4.會(huì)計(jì)賬