公務(wù)員制度講座答案

1、1公務(wù)員制度網(wǎng)上作業(yè)參考答案(115)、我國公務(wù)員的管理機(jī)構(gòu)是()。(2分)D、各級人事部門(215)、2005年4月27日，第十屆全國人大常委會第十五次會議通過了（），這標(biāo)志著我國的公務(wù)員制度邁入了一個(gè)新的發(fā)展階段。(2分)B、《中華人民共和國公務(wù)員法》(315)、1883年1月，國會通過了________這個(gè)法律的出臺標(biāo)志著美國文官制度的形成。(2分)B、《彭德爾頓法》(415)、我國公務(wù)員法規(guī)定的職位類別不包括（）。(2分)C、軍

2、事指揮類(615)、（）是我國公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的首要條件。(2分)D、具有中華人民共和國的國籍(715)、職位分類中強(qiáng)調(diào)的是（）。(2分)D、以“事”為中心(815)、關(guān)于公務(wù)員權(quán)利與義務(wù)，以下說法錯(cuò)誤的是（）。(2分)D、沒有法律規(guī)范，公務(wù)員法律關(guān)系也可以產(chǎn)生(915)、被稱為“政府組織的細(xì)胞，政府行政活動的最基本、最基層單位”的是()。(2分)C、職位(1015)、我的測試(2分)A、1(1115)、我國公務(wù)員的管理機(jī)構(gòu)是（）。(2分

3、)B、各級人事部門(1215)、下列哪項(xiàng)公務(wù)員權(quán)利保護(hù)揭發(fā)政府工作缺點(diǎn)和弊病的人員免受打擊報(bào)復(fù)（）。(2分)C、申訴控告(1315)、以下（）不屬于我國公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)的職能。(2分)D、制定公務(wù)員法的職能(1115)、在我國，（）職務(wù)對應(yīng)的級別最多。(2分)科員和辦事員3(410)、我國已有的職位類別包括（）以及法官和檢察官類。除此之外，國務(wù)院還可以按照實(shí)際需要設(shè)立其他的類別。(4分)A、行政執(zhí)法類D、專業(yè)技術(shù)類E、綜合管理類(510)

4、、構(gòu)成公務(wù)員職位分類的因素有（）。(4分)A、所需資格條件C、責(zé)任輕重D、難易程度E、工作性質(zhì)(610)、品位分類主要考察人外在的哪三大因素（）。(4分)A、職位B、資歷D、學(xué)歷(710)、西方國家公務(wù)員制度發(fā)展經(jīng)歷的幾個(gè)時(shí)期包括（）。(4分)B、個(gè)人贍徇制時(shí)期C、恩賜制時(shí)期D、政黨分肥制時(shí)期(810)、下列屬于專業(yè)技術(shù)類職位的是（）。(4分)C、國家安全部門的特種技術(shù)職位D、外交部門的高級翻譯職位E、公安部門的法醫(yī)鑒定職位(910)、

5、西方國家公務(wù)員管理遵循（）。(4分)A、公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則B、政治中立原則C、分類管理原則D、功績制原則(1010)、根據(jù)權(quán)利的內(nèi)容不同，可以把公務(wù)員的權(quán)利分為（）。(4分)A、政治方面的權(quán)利B、職務(wù)方面的權(quán)利C、經(jīng)濟(jì)方面的權(quán)利D、身份方面的權(quán)利(115)、國家公務(wù)員更新知識培訓(xùn)的對象是（）。(2分)C、全體國家公務(wù)員(215)、我國對晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的資格規(guī)定，提任縣（處）級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，由副職提任正職的，應(yīng)當(dāng)在副職崗位工作（）年