安全文化知識競賽試題及參考答案

1、1公司安全文化知識競賽試題及參考答案一、個人必答（規(guī)則：規(guī)則：比賽分三輪，共30題，每輪10題。第一輪為問答題、第二輪為連線題、第三輪為選擇題，由各小組13號選手依次回答，每題10分，答題時間30秒，答對加分，答錯不得分。）第一輪：問答題第一輪：問答題1、公司安全文化“水哲學(xué)”凝練為什么樣的特點(diǎn)？答：“一心三力四性”2、風(fēng)險預(yù)控管理體系最根本的原理是什么？答：切斷事故因果鏈。3、“四不傷害”是什么？答：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷

2、害、保護(hù)他人不被傷害。4、“風(fēng)險預(yù)控”的管理方法在公司的集中體現(xiàn)是什么？答：本安體系5、什么是“三?！?？答：自保、互保與聯(lián)保。6、公司安全愿景是什么？答：“安全公司幸福礦工”。7、2014年定為安全文化的什么年？答：宣貫認(rèn)同年8、公司安全文化機(jī)體系中哪一篇是安全理念滲透到管理工作中的主要通道？答：機(jī)制篇3③治標(biāo)與治本——D預(yù)控觀④傳承與創(chuàng)新——B創(chuàng)新觀5、公司安全文化建設(shè)“三年規(guī)劃”對應(yīng)的主題答：①2014年——B宣貫認(rèn)同年②2015年

3、——C實(shí)踐融入年③2016年——A鞏固提升年6、水的“四性”對應(yīng)的安全管理“四性”答：①柔的涵養(yǎng)——A管理的科學(xué)性②進(jìn)的追求——B執(zhí)行的自主性③清的品性——D預(yù)控的超前性④奔的精神——C創(chuàng)新的持續(xù)性7、四大機(jī)制對應(yīng)的“四觀”答：①科技興安——A創(chuàng)新觀②體系管安——C預(yù)控觀③全員保安——B執(zhí)行觀④氛圍促安——D管理觀8、公司安全文化建設(shè)中相關(guān)部門對應(yīng)的職責(zé)答：①安監(jiān)局——E日常工作②企業(yè)文化部——C業(yè)務(wù)指導(dǎo)③工會工作部——D群眾安全④人力