版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、1.1.11【多選題】從邏輯上講本課程包括哪幾個部分內容?(ABCDE)A、就業(yè)觀念B、就業(yè)政策C、就業(yè)技巧D、就業(yè)心理E、職場適應2【判斷題】狹義的就業(yè)指導,是給要求就業(yè)的勞動者傳遞就業(yè)信息,做勞動者和用人單位溝通的橋梁。(V)1.1.21【單選題】學者馬丁羅特認為:當一個國家適齡青年某年進入高校的毛入學率在(C)以內時,則大學教育被稱為精英型高等教育。A、13%B、14%C、15%D、16%2【單選題】湖北省境內有多少所高校?(A)
2、A、122B、123C、124D、1253【判斷題】我國高等教育已經步入大眾化時期。(V)1.1.31【單選題】社會對人才的整體要求中,企業(yè)要求排在第一位的是(C)。A、團隊精神B、專業(yè)知識C、綜合素質D、快速學習能力2【單選題】馬斯諾把人的需求分為五個層次,第二個層次是(B)。A、生理需要B、安全需要C、愛與歸屬的需要D、尊重的需要3【判斷題】“田忌賽馬”這個故事出自《史記》卷六十五《孫子吳起列傳第五》。(V)1.2.1專業(yè)數遠少于職
3、業(yè)數D、兩者無關1.3.21【單選題】大學畢業(yè)生應當如何看待待遇和機遇?(B)A、待遇第一B、兩者兼顧C、坐等機遇D、藐視待遇1.3.31【單選題】大公司的優(yōu)點不包括(D)。A、培訓機會多B、管理制度完善C、有規(guī)范的企業(yè)文化D、強調獨立作業(yè)1.3.41【單選題】關于人才標準的四層含義,不包括以下哪點?(C)A、良好的品德B、一定的知識或技能C、較高的社會地位D、創(chuàng)造、創(chuàng)新能力2【判斷題】學歷等于職業(yè)能力。(X)2.11【判斷題】雷五明教
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
評論
0/150
提交評論