

已閱讀1頁,還剩20頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、XXXX集團管理人員選拔集團管理人員選拔心理素質測評試題庫心理素質測評試題庫集團人力資源管理中心集團人力資源管理中心編制編制能力測驗舉例能力測驗舉例(一)適應能力測驗(一)適應能力測驗請在下列各題備選答案中選擇最符合你的一項。1、在嘈雜、混亂的環(huán)境里,你(1)總覺很煩,不能靜下心來讀書(2)仍能集中精力學習,但效率降低了(3)不受影響,照常學習2、受到別人的批評,你(3)很少麻煩別人10、參加各種比賽時,賽場越激烈,群眾越加油(1)你的
2、成績越好(2)你的成績越上不去(3)你的成績不受影響11、你騎車去一個較遠的地方參加社交活動,中途找不到路標,你(1)趕快查自帶的地圖(2)大聲埋怨,不知何時才能到達目的地(3)耐心等待過路車或有人走過時,問個清楚12、你符合下面哪一種情況(1)不安于現(xiàn)狀,總想改變點什么(2)凡是只求“規(guī)范”,不辦破格的事(3)禮貌要講,但事也要辦13、當你知道要有不愉快的事發(fā)生時,你會(1)自己進入緊張狀態(tài)(2)相信事實不會如預料的厲害(3)感覺完全
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 心理素質測評試題
- 心理素質測評試題
- 心理素質測評和綜合素質測試試題
- 郵政部門中層管理人才素質測評研究.pdf
- 企業(yè)管理人才測評題庫與答案
- 心理素質測評
- 大學生心理素質測評題庫
- 管理人才測評面談評分表
- 企業(yè)管理人才測評系統(tǒng)
- 遼河油田管理人才素質測評系統(tǒng)設計與實施.pdf
- 企業(yè)中層管理人員心理素質測評系統(tǒng)的研制.pdf
- 員工心理素質測評試卷
- 現(xiàn)代企業(yè)管理人才測評研究.pdf
- 醫(yī)院管理人才測評體系構建研究.pdf
- 未來高校管理人才的素質及其培養(yǎng)
- 人員素質測評試題庫
- 心理素質測試和答案分析
- 藝術管理人才素質特征及培養(yǎng)模式探討
- 求實創(chuàng)新培養(yǎng)高素質經營管理人才
- 關于藝術管理人才素質特征與培養(yǎng)模式探討
評論
0/150
提交評論