管理會(huì)計(jì)之——人力資源管理練習(xí)題和答案

1、管理會(huì)計(jì)之管理會(huì)計(jì)之——成本管理練習(xí)題成本管理練習(xí)題一、單選題一、單選題1、下列關(guān)于會(huì)計(jì)員的要求不正確的是（）。A、初步掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和技能B、熟悉并能認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度C、能擔(dān)任一個(gè)崗位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作D、大學(xué)?？苹蛑械葘I(yè)學(xué)校畢業(yè)，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作崗位上見習(xí)三年期滿【正確答案】D【您的答案】A2、根據(jù)員工在組織中的不同崗位特征來確定其薪酬等級(jí)與薪酬水平。下列說法中正確的是（）。A、根據(jù)員工在組織中的不同崗位特征來確定其

2、薪酬等級(jí)與薪酬水平B、根據(jù)員工在組織中的相同崗位特征來確定其薪酬等級(jí)與薪酬水平C、僅僅根據(jù)工齡來確定薪酬等級(jí)D、僅僅根據(jù)工作難度確定薪酬多少【正確答案】A【您的答案】A[正確]3、關(guān)于業(yè)績考核的說法中不正確的是（）。A、也稱為業(yè)績檢查B、應(yīng)用各種科學(xué)的定性和定量的方法C、針對(duì)企業(yè)中每個(gè)職工所承擔(dān)的工作D、對(duì)職工行為的實(shí)際效果及其對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)或價(jià)值進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)【正確答案】A【您的答案】A[正確]4、下列說法中正確的是（）。A、培養(yǎng)他人是

3、管理者必須具備的關(guān)鍵特征，主要表現(xiàn)在給下屬提供建設(shè)性的反饋意見，當(dāng)下屬遇到困難時(shí)給予安慰和鼓勵(lì)，通過指示、建議或其他指導(dǎo)方式培養(yǎng)下屬B、培養(yǎng)他人表明：幫助他人成功的傾向與意圖，都沒有促成他人學(xué)習(xí)或發(fā)展的真實(shí)意圖C、培養(yǎng)他人關(guān)鍵僅僅在于是否承擔(dān)了培訓(xùn)者的身份或角色D、培養(yǎng)他人關(guān)鍵不在于培養(yǎng)他人的意愿和影響力【正確答案】A【您的答案】5、下列說法中正確的是（）。A、更加注重人力資源的整體開發(fā)、預(yù)測與規(guī)劃，根據(jù)組織的長遠(yuǎn)目標(biāo)，制定人力資源開發(fā)

4、戰(zhàn)略。B、不應(yīng)該更加注重人力資源的整體開發(fā)、預(yù)測與規(guī)劃，根據(jù)組織的長遠(yuǎn)目標(biāo)，制定人力資源開發(fā)戰(zhàn)略。C、更加注重人力資源的整體開發(fā)、預(yù)測與規(guī)劃，根據(jù)組織的短期目標(biāo)，制定人力資源開發(fā)戰(zhàn)略。C、培訓(xùn)與開發(fā)D、薪酬管理【正確答案】D【您的答案】11、根據(jù)組織目標(biāo)和員工情況，為其做好職業(yè)生涯規(guī)劃，進(jìn)行整體開發(fā)。體現(xiàn)了現(xiàn)代人力資源管理的哪一特征（）。A、以人為中心B、動(dòng)態(tài)管理C、人性化管理D、靜態(tài)管理【正確答案】B【您的答案】12、內(nèi)部招聘的方法不

5、包括（）。A、推薦法B、布告法C、檔案法D、發(fā)布廣告【正確答案】D【您的答案】13、根據(jù)特定職位的素質(zhì)要求，遵循固定的程序，采用專門的題庫、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方法，通過考官小組與應(yīng)聘者面對(duì)面的言語交流方式，對(duì)應(yīng)聘者的勝任素質(zhì)進(jìn)行評(píng)價(jià)的過程與方法屬于（）。A、結(jié)構(gòu)化面試B、半結(jié)構(gòu)化面試C、非結(jié)構(gòu)化面D、混合結(jié)構(gòu)面試【正確答案】A【您的答案】14、哪一種績效考核的重點(diǎn)是工作內(nèi)容和工作質(zhì)量，如產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量、勞動(dòng)效率等，側(cè)重點(diǎn)是員工完成的工作任