鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記對照扶貧領(lǐng)域存在問題民主生活會發(fā)言材料

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記對照扶貧領(lǐng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記對照扶貧領(lǐng)域存在問題民主生活會發(fā)域存在問題民主生活會發(fā)言材料言材料根據(jù)會議安排，我嚴(yán)格對照我在扶貧領(lǐng)域中存在的問題，結(jié)合近段時(shí)間實(shí)際工作的情況，對個(gè)人身上存在的問題進(jìn)行深入剖析，并進(jìn)行原因分析和明確整改舉措，作為一名黨政領(lǐng)導(dǎo)，就要比一般干部有更強(qiáng)的想信念，更端正的執(zhí)政之風(fēng)。要有對全鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)工作必勝的決心，也要有強(qiáng)烈的全心全意為人民服務(wù)的意識。一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于挑擔(dān)，筑牢為民服務(wù)、為

2、民辦事的理念，真正做到一名黨政領(lǐng)導(dǎo)所應(yīng)具備的情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀?，F(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下：一、存在的主要問題（一）四個(gè)意識不強(qiáng)的問題。對脫貧攻堅(jiān)工作重要性、任務(wù)艱巨性認(rèn)識不足?？傉J(rèn)為自己是一把手，只要統(tǒng)籌好全局，將工作安排給其他副職即可，自己不用親力親為。對扶貧工作關(guān)心不夠，只有上級領(lǐng)導(dǎo)要來檢查或者過問的時(shí)候才會臨時(shí)向分管扶貧工作的副鎮(zhèn)長詢問扶貧工作開展情況，沒有將做好脫貧攻堅(jiān)工作上升到政治的高度，作為一項(xiàng)政治任務(wù)去完成

3、。（二）責(zé)任落實(shí)不到位的問題。領(lǐng)導(dǎo)主體責(zé)任落實(shí)不書記”選派管理長效機(jī)制，沒有嚴(yán)格落實(shí)第一書記教育培訓(xùn)，導(dǎo)致其脫貧攻堅(jiān)的履職能力不強(qiáng)，沒有充分發(fā)揮“駐村第一書記”抓黨建促脫貧的“尖刀兵”作用。二是在思想工作方面，存在對工作重要性認(rèn)識不到位、責(zé)任心不強(qiáng)。具體體現(xiàn)在精準(zhǔn)識別不準(zhǔn)，對工作任務(wù)重視不夠、認(rèn)識對中央關(guān)于脫貧攻堅(jiān)的剛性要求在思想上估計(jì)和認(rèn)識不足，只是把脫貧攻堅(jiān)當(dāng)成一項(xiàng)重要工作任務(wù)，沒有真正從講政治、講黨性的高度來思考和謀劃。有時(shí)候認(rèn)為

4、自己只是協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)委有書記在抓，政府又有分管的領(lǐng)導(dǎo)，自然而然在工作中產(chǎn)生依賴情緒，出現(xiàn)工作打折扣、思考不全面、落實(shí)不到位等問題。二是政策把握不精準(zhǔn)。在脫貧攻堅(jiān)工作中，習(xí)慣于依賴以前的工作經(jīng)驗(yàn)，對上級一些政策動向的預(yù)見性、判斷力不強(qiáng)，對精準(zhǔn)扶貧的政策沒有深研細(xì)究，認(rèn)為自己知道大概就行了，導(dǎo)致自己政策把握不精準(zhǔn)，工作指導(dǎo)不力。三是工作不能親力親為。在落實(shí)工作部署過程中往往不能一抓到底、親力親為，導(dǎo)致有的工作出現(xiàn)問題和延誤。比如，對工作