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文檔簡介
1、農(nóng)村剩余勞動力轉移一直是關注的重點問題之一,中國農(nóng)村人口數(shù)量多,所占比重大,二元經(jīng)濟積累了大量農(nóng)村剩余勞動力,解決農(nóng)村剩余勞動力是中國經(jīng)濟必須面對的問題。近年來,我國農(nóng)村剩余勞動力市場仍然供過于求,但部分地區(qū)卻出現(xiàn)用工短缺,這種結構性短缺與我國產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整,經(jīng)濟布局的變化,收入分配比較利益關系的變化以及農(nóng)村剩余勞動力人員構成發(fā)生的變化緊密相關。本文從理論和實證兩個方面入手,通過建立多元回歸模型比較分析,試圖探尋影響農(nóng)村剩余勞動力轉移的
2、多種因素。
本文首先簡要敘述問題研究背景及意義、研究方法、研究內(nèi)容、基本框架;第二章進行相關概念界定并對國內(nèi)外勞動力轉移影響因素理論進行總結和述評;第三章實證部分,建立農(nóng)村剩余勞動力轉移影響因素的回歸模型,說明影響程度和相關程度;第四章針對影響因素提出促進農(nóng)村剩余勞動力轉移的對策和建議。
研究發(fā)現(xiàn):影響農(nóng)村剩余勞動力轉移的因素很多,收入方面,表現(xiàn)為城鄉(xiāng)收入差距和農(nóng)民人均收入,城鄉(xiāng)收入差距越大,農(nóng)村剩余勞動力轉
3、移越大;農(nóng)民人均純收入對其是否轉移也存在正向影響,收入方面兩個指標對農(nóng)村剩余勞動力轉移有顯著影響;產(chǎn)業(yè)結構方面,表現(xiàn)為第二產(chǎn)業(yè)占GDP的比重和第三產(chǎn)業(yè)占GDP的比重,二三產(chǎn)業(yè)對GDP貢獻的增加帶動農(nóng)村剩余勞動力的轉移;其他方面,制度變遷因素、人力資本存量對農(nóng)村剩余勞動力轉移也存在影響。
結合實證部分的分析結果,對促進當前農(nóng)村剩余勞動力轉移提出針對性的對策和建議為:發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,提高農(nóng)民收入,縮小收入差距從源頭上減少農(nóng)村剩余
4、勞動力;通過經(jīng)濟布局的調(diào)整,加強東部地區(qū)對有技術素質的農(nóng)村剩余勞動力的吸納能力,同時加強西部和中部地區(qū)對農(nóng)村剩余勞動力的吸納能力;通過小城鎮(zhèn)建設和第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展從轉移渠道上為農(nóng)村剩余勞動力提供更多適合的崗位;通過改革土地制度,戶籍制度,就業(yè)制度等,消除制度因素的障礙;通過建立信息對稱的勞動力轉移信息網(wǎng),轉移前做好宣傳,轉移后進行跟蹤,為農(nóng)村剩余勞動力轉移提供全面服務,拉動農(nóng)村剩余勞動力的轉移;通過發(fā)展職業(yè)教育來提高勞動力素質,使農(nóng)村剩余
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