2018年度職業(yè)技能鑒定質量管理責任書

1、120182018年度職業(yè)技能鑒定質量管理責任書年度職業(yè)技能鑒定質量管理責任書（鑒定所版）一、質量目標（一）貫徹“客觀、公正、科學、規(guī)范”的職業(yè)技能鑒定工作方針，堅持“強化鑒定質量、提高社會效益”的原則，充分發(fā)揮職業(yè)技能鑒定工作職能和技術優(yōu)勢，以更高質量的職業(yè)技能鑒定推動各項工作開展，構建職業(yè)技能鑒定質量管理長效機制，提高國家職業(yè)資格證書的社會公信力，促進職業(yè)技能鑒定管理工作健康發(fā)展。（二）貫徹國家職業(yè)技能鑒定規(guī)章制度，積極服務就業(yè)大局

2、，服務技能人才培養(yǎng)，不斷提高職業(yè)技能鑒定工作能力和服務水平，不斷提高用人單位和服務對象的滿意度。（三）建立健全質量管理工作機制，按照《國家職業(yè)技能鑒定機構質量管理體系標準》，切實加強質量控制、質量管理體系建設工作，全面落實職業(yè)技能鑒定質量管理責任，確保職業(yè)技能鑒定質量。（四）建立鑒定質量責任事故預防和處理機制，建立健全質量管控體系，杜絕質量責任事故，減少質量投訴。二、工作要求（一）認真貫徹落實市人力社保局《關于進一步加強職業(yè)技能鑒定機構

3、管理的通知》（京人社能發(fā)[2014]164號）和《關于印發(fā)北京市職業(yè)技能鑒定機構年度考核辦法》（京人社職鑒發(fā)[2014]220號）等相關文件精神，結合本職業(yè)技能鑒定所的發(fā)展，發(fā)揮資源優(yōu)3能鑒定機構實施鑒定的職業(yè)，各鑒定機構不得再組織鑒定，嚴格按照許可證的職業(yè)等級開展職業(yè)技能鑒定杜絕無資質、超范圍或擅自跨地區(qū)開展職業(yè)技能鑒定。按照《關于加強北京市職業(yè)技能專場鑒定管理工作有關問題的通知》（京職技鑒發(fā)[2014]11號）要求，加強職業(yè)技能專場

4、鑒定各項管理工作，確保職業(yè)技能專場鑒定工作有序開展。（五）嚴格遵循“考培分離原則”，鑒定機構實行“誰審核、誰簽字、誰負責”的原則，妥善保管原始審核記錄，不得參與職業(yè)資格培訓活動，不得違規(guī)降低或抬高申報條件。按照相關文件要求，做好北京市職業(yè)技能鑒定的資格初審工作，重點做好考生信息（姓名、性別、出生日期、證件號碼、文化程度、照片）以及考生報名資質的初審，確保資格初審通過的考生信息正確且符合申報條件。加強密鑰管理和信息化建設的工作環(huán)節(jié)管理，確