醫(yī)療衛(wèi)生人才能力提升工程實(shí)施辦法

1、安慶市醫(yī)市醫(yī)療衛(wèi)療衛(wèi)生人才能力提升工程生人才能力提升工程實(shí)施辦法市衛(wèi)生計(jì)生委生委市財(cái)政局政局住院醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)師規(guī)范化培范化培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)實(shí)施辦法為貫徹落實(shí)黨中央國(guó)務(wù)院、省委省政府和市委市政府有關(guān)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和醫(yī)學(xué)教育改革的精神，進(jìn)一步完善政策措施，全面推進(jìn)我市住院醫(yī)師規(guī)范化制度平穩(wěn)運(yùn)行及健康可持續(xù)發(fā)展，制定本辦法。一、指一、指導(dǎo)思想思想認(rèn)真落實(shí)省政府《關(guān)于2017年實(shí)施33項(xiàng)民生工程的通知》（皖政〔2017〕10號(hào)）要求，以科學(xué)發(fā)展觀

2、為指導(dǎo)，在質(zhì)量?jī)?yōu)先的前提下兼顧培訓(xùn)規(guī)模。通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作的長(zhǎng)期開展，健全醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，提高整體醫(yī)療服務(wù)水平，推動(dòng)分級(jí)診療制度落實(shí)，緩解群眾“看病難、看病貴”，促進(jìn)醫(yī)改目標(biāo)任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)，助力健康安慶建設(shè)。二、目二、目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步完善統(tǒng)招統(tǒng)錄統(tǒng)管的工作機(jī)制、相關(guān)銜接政策和激勵(lì)保障機(jī)制，完善住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)省級(jí)統(tǒng)一考核制度。計(jì)劃2017年招收培訓(xùn)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員90人，重點(diǎn)向全科、兒科、精神科等急需緊缺專業(yè)傾斜。2

3、017年，要求全市二級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)新進(jìn)臨床崗位的本科及以上人員均接受住院醫(yī)師規(guī)范化考核合格者，由省衛(wèi)生計(jì)生委頒發(fā)國(guó)家統(tǒng)一制式的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》。五、五、經(jīng)費(fèi)經(jīng)費(fèi)保障保障對(duì)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作按照4萬元年?人的標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)助，補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)下?lián)艿脚嘤?xùn)基地，原則上80%用于培訓(xùn)對(duì)象生活補(bǔ)助，20%用于培訓(xùn)基地教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)補(bǔ)助。六、保障措施六、保障措施（一）統(tǒng)籌兼顧，目標(biāo)管理。分解下達(dá)培訓(xùn)計(jì)劃，明確目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任主體，一級(jí)抓一級(jí)，層

4、層抓落實(shí)。強(qiáng)化培訓(xùn)質(zhì)量控制，嚴(yán)格實(shí)施考核，堅(jiān)持過程考核和結(jié)業(yè)考核相結(jié)合。加強(qiáng)督導(dǎo)評(píng)估，健全評(píng)估考核辦法，完善精細(xì)化管理。對(duì)于全科、兒科、婦產(chǎn)科等緊缺專業(yè)培養(yǎng)，市衛(wèi)生計(jì)生委根據(jù)省衛(wèi)生計(jì)生委下達(dá)的任務(wù)按照各地人口基數(shù)及培訓(xùn)人數(shù)分配到各地各單位，緊缺專業(yè)培訓(xùn)選派任務(wù)完成情況納入各地各單位年度工作目標(biāo)考核。各地各單位要積極從二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心中選派人員參加全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，重點(diǎn)做好全科醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)，同時(shí)兼顧