柔性制造河南省高校工程技術(shù)研究中心章程

1、河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院智能控制應(yīng)用技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新中心章程河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院智能控制應(yīng)用技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新中心章程第一章第一章總則第一條為加強(qiáng)和規(guī)范河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院智能控制工程技術(shù)研究中心（以下簡(jiǎn)稱“中心”）的管理，充分發(fā)揮其在工程化技術(shù)研究開(kāi)發(fā)、人才培養(yǎng)與引進(jìn)、科技成果轉(zhuǎn)化等方面的作用，特制定本章程。第二條協(xié)同創(chuàng)新中心建設(shè)，結(jié)合高?？萍汲晒D(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化，以應(yīng)用開(kāi)發(fā)研究為核心，以技術(shù)創(chuàng)新為目標(biāo)，以提高研發(fā)平臺(tái)的工程化水平為重點(diǎn)，積極開(kāi)展工程技

2、術(shù)研究、試驗(yàn)和成套技術(shù)服務(wù)，開(kāi)發(fā)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的共性、關(guān)鍵技術(shù)，持續(xù)提供成熟配套的技術(shù)、工藝、裝備和產(chǎn)品，促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)輻射，帶動(dòng)相關(guān)行業(yè)的技術(shù)提升和科技進(jìn)步，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。第三條中心依托河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的專業(yè)人才隊(duì)伍和試驗(yàn)條件，開(kāi)展工程技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，在資源配置上計(jì)劃單列，是相對(duì)獨(dú)立、與院系平行的依托學(xué)院的二級(jí)機(jī)構(gòu)。第二章第二章中心的主要職責(zé)和任務(wù)中心的主要職責(zé)和任務(wù)第四條根據(jù)我省經(jīng)濟(jì)建設(shè)和市場(chǎng)需求，針對(duì)行業(yè)或區(qū)

3、域發(fā)展的重大技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行攻關(guān)，持續(xù)不斷地創(chuàng)造新成果，開(kāi)發(fā)新技術(shù)，并進(jìn)行工程化研究，為產(chǎn)業(yè)化提供成熟、配套的技術(shù)、工藝、裝備和新產(chǎn)品。第五條實(shí)行開(kāi)放服務(wù)，接受行業(yè)或部門以及企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)等單位委托的工程技術(shù)研究、設(shè)計(jì)、試驗(yàn)和成套技術(shù)服務(wù)，并為其成果推廣提供咨詢。第六條培養(yǎng)、聚集相關(guān)專業(yè)的高層次的工程技術(shù)人才和管理人才，為本省行業(yè)、企業(yè)提供工程技術(shù)人才培訓(xùn)。第七條開(kāi)展多種形式的國(guó)際、國(guó)內(nèi)科技合作與交流，開(kāi)展相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)制定工作和行業(yè)信息服務(wù)，

4、促進(jìn)行業(yè)、領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展。第三章第三章組織機(jī)構(gòu)及管理體制組織機(jī)構(gòu)及管理體制第九條中心以河南省教育廳為歸口管理部門，行政上接受其指導(dǎo)與監(jiān)督。第十條中心設(shè)立建設(shè)管理委員會(huì)，實(shí)行主任負(fù)責(zé)制，設(shè)主任一名，副主任、委員若干名，中心聘請(qǐng)顧問(wèn)若干名。第十一條建設(shè)管理委員會(huì)的職責(zé)是審定中心的發(fā)展方向、規(guī)劃、計(jì)劃，監(jiān)督審查中心的財(cái)務(wù)開(kāi)支，協(xié)調(diào)中心的管理、人事工作，建設(shè)管理委員會(huì)每屆任期三年。第十二條中心的負(fù)責(zé)人人選由依托單位提名，建設(shè)管理委員會(huì)審核通過(guò)后

5、，由河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院任命，報(bào)河南省教育廳備案，任期為三年。中心副主任由主任提名，報(bào)建設(shè)管理委員會(huì)批準(zhǔn)任命，建設(shè)管理委員會(huì)分期對(duì)中心領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行業(yè)務(wù)和政績(jī)考核。第十三條中心設(shè)立技術(shù)委員會(huì)，業(yè)務(wù)上接受河南省教育廳指導(dǎo)。第十四條根據(jù)工作需要，中心設(shè)立的機(jī)構(gòu)由建設(shè)管理委員會(huì)討論批準(zhǔn)，各部門人員根據(jù)工作需要由中心主任批準(zhǔn)聘用，任期不超過(guò)三年。第十五條中心工作人員以兼職為主，急需的個(gè)別核心科研人員，可以在學(xué)校人員編制中解決。第四章第四章工作模式

6、工作模式第十六條由中心主任每年召集一次建設(shè)管理委員會(huì)、技術(shù)委員會(huì)聯(lián)席會(huì)議，討論中心的任務(wù)及發(fā)展方向。中心根據(jù)聯(lián)席會(huì)議的決定，組織實(shí)施。第十七條技術(shù)委員會(huì)對(duì)中心提出的成果組織審議、評(píng)審，并提出有關(guān)研究方向的指導(dǎo)意見(jiàn)。第十八條各合作單位，以突出該單位有影響的有關(guān)專業(yè)為主要研究對(duì)象，視發(fā)展情況也可擴(kuò)大研究?jī)?nèi)容。第十九條學(xué)校教師在中心作兼職工作的，可按學(xué)校有關(guān)規(guī)定，折算為相應(yīng)的工作量。第二十條學(xué)校教師結(jié)合研究任務(wù)，在進(jìn)入中心進(jìn)行研究工作時(shí)，可結(jié)

7、合學(xué)生的培養(yǎng)計(jì)劃，帶學(xué)生生進(jìn)入中心工作。第五章第五章經(jīng)濟(jì)來(lái)源及財(cái)務(wù)管理經(jīng)濟(jì)來(lái)源及財(cái)務(wù)管理第二十一條中心財(cái)務(wù)納入學(xué)校統(tǒng)一管理。在科學(xué)研究、應(yīng)用研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、業(yè)務(wù)咨詢、人才培訓(xùn)等方面獨(dú)立開(kāi)展工作。經(jīng)濟(jì)上實(shí)行獨(dú)立核算，自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧，自主分配，自身發(fā)展。第二十二條中心在組建期間所需經(jīng)費(fèi)有依托單位解決。第二十三條中心通過(guò)有償服務(wù)形式向國(guó)內(nèi)有關(guān)部門和行業(yè)承接業(yè)務(wù)獲得經(jīng)費(fèi)支持，以促進(jìn)自身事業(yè)的發(fā)展。第二十四條中心按上級(jí)部門有關(guān)規(guī)定，建立健全財(cái)