柔性制造河南省高校工程技術(shù)研究中心章程_第1頁
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文檔簡介

1、河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院智能控制應(yīng)用技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新中心章程河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院智能控制應(yīng)用技術(shù)協(xié)同創(chuàng)新中心章程第一章第一章總則第一條為加強和規(guī)范河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院智能控制工程技術(shù)研究中心(以下簡稱“中心”)的管理,充分發(fā)揮其在工程化技術(shù)研究開發(fā)、人才培養(yǎng)與引進、科技成果轉(zhuǎn)化等方面的作用,特制定本章程。第二條協(xié)同創(chuàng)新中心建設(shè),結(jié)合高??萍汲晒D(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化,以應(yīng)用開發(fā)研究為核心,以技術(shù)創(chuàng)新為目標(biāo),以提高研發(fā)平臺的工程化水平為重點,積極開展工程技

2、術(shù)研究、試驗和成套技術(shù)服務(wù),開發(fā)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的共性、關(guān)鍵技術(shù),持續(xù)提供成熟配套的技術(shù)、工藝、裝備和產(chǎn)品,促進成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)輻射,帶動相關(guān)行業(yè)的技術(shù)提升和科技進步,增強產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力和市場競爭力。第三條中心依托河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的專業(yè)人才隊伍和試驗條件,開展工程技術(shù)創(chuàng)新活動,在資源配置上計劃單列,是相對獨立、與院系平行的依托學(xué)院的二級機構(gòu)。第二章第二章中心的主要職責(zé)和任務(wù)中心的主要職責(zé)和任務(wù)第四條根據(jù)我省經(jīng)濟建設(shè)和市場需求,針對行業(yè)或區(qū)

3、域發(fā)展的重大技術(shù)問題進行攻關(guān),持續(xù)不斷地創(chuàng)造新成果,開發(fā)新技術(shù),并進行工程化研究,為產(chǎn)業(yè)化提供成熟、配套的技術(shù)、工藝、裝備和新產(chǎn)品。第五條實行開放服務(wù),接受行業(yè)或部門以及企業(yè)、科研機構(gòu)等單位委托的工程技術(shù)研究、設(shè)計、試驗和成套技術(shù)服務(wù),并為其成果推廣提供咨詢。第六條培養(yǎng)、聚集相關(guān)專業(yè)的高層次的工程技術(shù)人才和管理人才,為本省行業(yè)、企業(yè)提供工程技術(shù)人才培訓(xùn)。第七條開展多種形式的國際、國內(nèi)科技合作與交流,開展相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)制定工作和行業(yè)信息服務(wù),

4、促進行業(yè)、領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展。第三章第三章組織機構(gòu)及管理體制組織機構(gòu)及管理體制第九條中心以河南省教育廳為歸口管理部門,行政上接受其指導(dǎo)與監(jiān)督。第十條中心設(shè)立建設(shè)管理委員會,實行主任負責(zé)制,設(shè)主任一名,副主任、委員若干名,中心聘請顧問若干名。第十一條建設(shè)管理委員會的職責(zé)是審定中心的發(fā)展方向、規(guī)劃、計劃,監(jiān)督審查中心的財務(wù)開支,協(xié)調(diào)中心的管理、人事工作,建設(shè)管理委員會每屆任期三年。第十二條中心的負責(zé)人人選由依托單位提名,建設(shè)管理委員會審核通過后

5、,由河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院任命,報河南省教育廳備案,任期為三年。中心副主任由主任提名,報建設(shè)管理委員會批準(zhǔn)任命,建設(shè)管理委員會分期對中心領(lǐng)導(dǎo)班子進行業(yè)務(wù)和政績考核。第十三條中心設(shè)立技術(shù)委員會,業(yè)務(wù)上接受河南省教育廳指導(dǎo)。第十四條根據(jù)工作需要,中心設(shè)立的機構(gòu)由建設(shè)管理委員會討論批準(zhǔn),各部門人員根據(jù)工作需要由中心主任批準(zhǔn)聘用,任期不超過三年。第十五條中心工作人員以兼職為主,急需的個別核心科研人員,可以在學(xué)校人員編制中解決。第四章第四章工作模式

6、工作模式第十六條由中心主任每年召集一次建設(shè)管理委員會、技術(shù)委員會聯(lián)席會議,討論中心的任務(wù)及發(fā)展方向。中心根據(jù)聯(lián)席會議的決定,組織實施。第十七條技術(shù)委員會對中心提出的成果組織審議、評審,并提出有關(guān)研究方向的指導(dǎo)意見。第十八條各合作單位,以突出該單位有影響的有關(guān)專業(yè)為主要研究對象,視發(fā)展情況也可擴大研究內(nèi)容。第十九條學(xué)校教師在中心作兼職工作的,可按學(xué)校有關(guān)規(guī)定,折算為相應(yīng)的工作量。第二十條學(xué)校教師結(jié)合研究任務(wù),在進入中心進行研究工作時,可結(jié)

7、合學(xué)生的培養(yǎng)計劃,帶學(xué)生生進入中心工作。第五章第五章經(jīng)濟來源及財務(wù)管理經(jīng)濟來源及財務(wù)管理第二十一條中心財務(wù)納入學(xué)校統(tǒng)一管理。在科學(xué)研究、應(yīng)用研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、業(yè)務(wù)咨詢、人才培訓(xùn)等方面獨立開展工作。經(jīng)濟上實行獨立核算,自主經(jīng)營、自負盈虧,自主分配,自身發(fā)展。第二十二條中心在組建期間所需經(jīng)費有依托單位解決。第二十三條中心通過有償服務(wù)形式向國內(nèi)有關(guān)部門和行業(yè)承接業(yè)務(wù)獲得經(jīng)費支持,以促進自身事業(yè)的發(fā)展。第二十四條中心按上級部門有關(guān)規(guī)定,建立健全財

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