湖州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）總工會規(guī)范化建設標準

1、1湖總工〔2014〕2號關于印發(fā)關于印發(fā)《湖州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）湖州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)總工會、開發(fā)區(qū)總工會規(guī)范化建設爭優(yōu)晉位實施辦法（試行）規(guī)范化建設爭優(yōu)晉位實施辦法（試行）》的通知的通知各縣（區(qū)）總工會，市總開發(fā)區(qū)工會：現(xiàn)將《湖州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)總工會規(guī)范化建設爭優(yōu)晉位實施辦法（試行）》下發(fā)給你們，請結(jié)合實際貫徹落實。湖州市總工會2014年1月8日31.有完善的有完善的領導領導機制。機制。堅持黨建帶工建，工會工作納入黨建工作目標

2、責任制和目標考核體系；黨委定期聽取工會工作匯報，實現(xiàn)黨建與工建“組織聯(lián)建、工作聯(lián)動、制度聯(lián)創(chuàng)”；建立政府與工會聯(lián)席會議制度、勞動關系三方協(xié)調(diào)會議制度。2.有健全的有健全的組織組織體系。體系。工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會、勞動爭議調(diào)解等組織健全；工會領導班子結(jié)構(gòu)合理，工會干部職級到位；有完善的工會組織網(wǎng)絡；轄區(qū)內(nèi)工會組建率、職工入會率均達到上級工會工作要求；積極開展推優(yōu)入黨工作；全面開展“雙亮”工作。3.有明有明顯的工作成效。

3、的工作成效。源頭參與有力，維權機制完善；指導基層工會開展民主管理工作，所屬基層工會職工代表大會、工資集體協(xié)商制度健全，覆蓋率、履約率高；建立勞動關系矛盾預警調(diào)處機制，積極開展勞動爭議調(diào)解，區(qū)域內(nèi)企業(yè)無嚴重侵犯職工合法權益問題和群體性事件發(fā)生；積極開展勞動競賽和職工技能培訓工作，認真做好職工勞動安全保護監(jiān)督工作；勞模先進的培養(yǎng)、推薦和管理服務工作成效明顯；指導所屬基層工會開展“職工之家”創(chuàng)建活動和各類職工文化活動。4.有堅強堅強的工作保障