越秀區(qū)云山小學(xué)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職選拔工作方案

1、越秀區(qū)云山小學(xué)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職選拔工作方案越秀區(qū)云山小學(xué)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職選拔工作方案2015年3月為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)施科學(xué)、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)的學(xué)校管理，促進(jìn)學(xué)校的可持續(xù)、優(yōu)質(zhì)、科學(xué)發(fā)展，根據(jù)越秀區(qū)教育局《關(guān)于越秀區(qū)教育局基層單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人選拔工作要求的通知》（越教黨辦【2006】100號(hào)）精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際需求情況，經(jīng)行政辦公會(huì)議討論，現(xiàn)決定，近期將完善學(xué)校的中層管理隊(duì)伍，做好內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的選拔聘用工作，建立一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)正派、表現(xiàn)突

2、出、有一定教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)、有發(fā)展?jié)摿Φ膶W(xué)校管理隊(duì)伍，特制定本方案。一、中層領(lǐng)導(dǎo)干部選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（一、中層領(lǐng)導(dǎo)干部選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（7人）人）組長(zhǎng)：鄺家明副組長(zhǎng)：駱偉忠、高梅花成員：趙慶芳（總務(wù)主任）、范繼昌（人事干部）、楊媛媛（紀(jì)檢委員）、李曉泓（教師代表）二、中層領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔的原則二、中層領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔的原則中層領(lǐng)導(dǎo)的選拔遵循以下原則：任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t；公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；民主集中制原則；

3、依法辦事原則。三、中層領(lǐng)導(dǎo)干部選拔的三、中層領(lǐng)導(dǎo)干部選拔的職數(shù)、崗位職數(shù)、崗位根據(jù)越秀區(qū)教育局《關(guān)于下達(dá)2014學(xué)年教職工編制的通知》的精神，我校內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)2個(gè)，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人4人。目前我校內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人正職1人，副職3人。因?qū)W校工作需要，現(xiàn)計(jì)劃在2015年從副職中選拔1名內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職，主持學(xué)校教導(dǎo)處工作。四、中層領(lǐng)導(dǎo)干部選拔的條件和資格四、中層領(lǐng)導(dǎo)干部選拔的條件和資格采取群眾民主推薦、組織考察的方式選拔。包括民主測(cè)評(píng)和民主推薦，確定擬任

4、人選，組織考察，初步確定任職人選、上報(bào)、公示、辦理任職手續(xù)。1、自由報(bào)名。4月10日，《越秀區(qū)云山小學(xué)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職選拔工作方案》發(fā)送至學(xué)校公共郵箱，教師自行下載閱讀。報(bào)名辦法：有競(jìng)聘意愿的教師于4月15日12時(shí)前把填寫好的《越秀區(qū)云山小學(xué)中層領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)聘情況登記表》，發(fā)送至鄺家明校長(zhǎng)（yskuangjiaming@ysxx.）郵箱，并交紙質(zhì)報(bào)名表到駱偉忠副校長(zhǎng)處。2、民主測(cè)評(píng)：經(jīng)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名者資格進(jìn)行審定后，召開(kāi)教職工大會(huì)，與

5、會(huì)人員填寫《越秀區(qū)教育局基層內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人選拔民主測(cè)評(píng)與民主推薦表》，通過(guò)民主推薦考察對(duì)象。民主推薦表由本單位組織干部和紀(jì)檢干部匯總統(tǒng)計(jì)，并將有關(guān)數(shù)據(jù)如實(shí)填入《越秀區(qū)教育局基層內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人選拔民主測(cè)評(píng)與民主推薦情況匯總表》。3、組織考察：在民主推薦的基礎(chǔ)上，選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察對(duì)象（按1∶2差額）進(jìn)行深入的考察。注重考察干部的政治素質(zhì)、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)、群體公認(rèn)程度。4、確定建議人選。選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)民主推薦情況、中