加強(qiáng)兩新組織黨建工作的實(shí)踐與思考

1、加強(qiáng)兩新組織黨建工作的實(shí)踐與思考兩新組織是基層黨建工作的新領(lǐng)域，是新形勢(shì)下增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要陣地。加強(qiáng)兩新組織黨建工作，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，是繼續(xù)抓住和用好我國(guó)重要發(fā)展戰(zhàn)略機(jī)遇、推進(jìn)黨和國(guó)家事業(yè)的必然要求，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力和鞏固黨的執(zhí)政地位的必然要求，對(duì)全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)黨和國(guó)家長(zhǎng)治久安具有重要意義。本文基于作者所在街道兩新組織黨建工作的現(xiàn)狀與成效，

2、談一點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)。一、兩新組織黨建工作存在的問題以及原因分析近年來，各級(jí)黨組織對(duì)于兩新組織黨建工作的重視程度都有所提升，在加強(qiáng)黨建覆蓋，創(chuàng)新社會(huì)服務(wù)方面取得了一定的進(jìn)展，但是也存在著不少的問題。1、黨的覆蓋有待“由表及里”延伸。當(dāng)前，不少街道都在在符合組建條件的企業(yè)建立了黨組織，看似做到了組織的全覆蓋，但深層次的覆蓋卻有待加強(qiáng)。不少小微企業(yè)受組織關(guān)系的約束，有黨員卻無組織可建。很多小微企業(yè)有超過3名以上的黨員，但由于這些黨員的黨組織關(guān)系

3、沒有及時(shí)轉(zhuǎn)到單位，無法建立黨組織。加上不少企業(yè)對(duì)黨組織的認(rèn)識(shí)存在誤區(qū)，一些企業(yè)主認(rèn)為，建立黨組織會(huì)增加企業(yè)成本，無異于為自己多找了一個(gè)“婆婆”，建了組織也不搞任何活動(dòng)，形同虛設(shè)。部分小微企業(yè)不僅員工流動(dòng)性強(qiáng)，自身生命力也不強(qiáng)，在這樣的企業(yè)中開展黨組織建1、緊貼實(shí)際，擴(kuò)大覆蓋，點(diǎn)線面互動(dòng)構(gòu)筑兩新黨建新格局一是樓宇聚“點(diǎn)”。結(jié)合樓宇經(jīng)濟(jì)特色，街道把樓宇黨建作為基層黨建工作的重點(diǎn)工作、特色工作來抓，專門成立了樓宇黨群服務(wù)中心，以“服務(wù)樓宇、服

4、務(wù)企業(yè)、服務(wù)白領(lǐng)”為著力點(diǎn)，整合各方資源，建立“七點(diǎn)七部十二室”服務(wù)載體，不斷提升親商、安商軟環(huán)境。同步成立樓宇黨委，構(gòu)建“15N”的樓宇式組織架構(gòu)，實(shí)施“五共五強(qiáng)”工作法，即共建強(qiáng)內(nèi)力、共商強(qiáng)活力、共管強(qiáng)合力、共享強(qiáng)動(dòng)力、共贏強(qiáng)效力，較好地實(shí)現(xiàn)了樓宇黨建工作全覆蓋。二是行業(yè)牽“線”。在新社會(huì)組織黨建工作中，依托街道社會(huì)組織服務(wù)中心，按照社會(huì)組織六大領(lǐng)域組建黨組織，創(chuàng)新構(gòu)建了“16X”的組織架構(gòu)。在樓宇黨建工作中，在“15N”的樓宇式組

5、織架構(gòu)的基礎(chǔ)上，突破樓宇區(qū)域局限，創(chuàng)新構(gòu)建了“17X”的社團(tuán)式組織架構(gòu)，兩套架構(gòu)都以兩新黨委為核心，統(tǒng)一管理、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，虛實(shí)結(jié)合一體化推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了由“單個(gè)”向“集群”、由“分散”向“聯(lián)合”、由“垂直管理”向“區(qū)域化管理”的大黨建格局的轉(zhuǎn)變。三是網(wǎng)格覆“面”。為切實(shí)消除“兩新”組織黨建工作“空白點(diǎn)”，進(jìn)一步擴(kuò)大“兩新”組織黨建的覆蓋面，本著“便于管理、便于協(xié)調(diào)、便于黨員開展活動(dòng)、便于黨組織發(fā)揮作用”的原則，街道又推進(jìn)了“兩新”組織網(wǎng)格化黨