小型工廠規(guī)章制度

1、本廠規(guī)章制度本廠規(guī)章制度為創(chuàng)造一個和諧穩(wěn)定，共同發(fā)展的生活環(huán)境和生產(chǎn)環(huán)境，公司全體員工需認真遵守以下規(guī)定。（一）（一）勞動紀律勞動紀律一準時上下班，不遲到，不早退，不礦工。二車間內不得隨地吐痰，亂扔垃圾。嚴禁吸煙。三愛惜公物。四車間內物品要擺放整齊。五工作時間不準睡崗，脫崗，串崗。未經(jīng)廠領導批準，不得擅自出廠。否則作曠工處理。六工作時間不得打鬧、閑聊、吃零食等與工作無關之事。七工作時間不準干私活，接電話須得控制時間。八認真做好本職工作，

2、及時清理自己工作場所周圍的垃圾。廢料、廢件應及時交付給有關人員，不得隨意丟棄。九各車間值日人員應負責好當天整個車間的衛(wèi)生打掃工作。工作結束后，認真打掃并檢查各機器、電器、電燈是否關好。離開時，注意門窗是否已經(jīng)關好。十認真服從上級指揮。如有不同意見，應婉轉相告或書面陳述或及時向更上一級領導反映，并陳述正當理由。不得與領導發(fā)生口角爭執(zhí)或打架等行為。（二）（二）生產(chǎn)紀律生產(chǎn)紀律一積極對待工作，以主人翁的精神對待產(chǎn)品質量問題。二保質保量地完成上

3、級下達的各項任務。三嚴格執(zhí)行各工藝標準和安全操作規(guī)程。四生產(chǎn)過程中，做好自檢、互檢工作。每一個員工都應對自己造成的權出示書面警告。被提出書面警告的人員應認真對待自己所犯過失，及時改正。四處罰、處分：對多次警告，勸聽無果、置之不理者，管理人員有權作出相應的、合理的懲罰。情節(jié)嚴重者或造成公司財物損失者，管理人員有權作出對其要求賠款或開除的處分。十一、辭職條件：1.員工辭職必須提前一個月提辭呈報告，書寫詳細理由充分經(jīng)批準方可離職，離職只發(fā)放工