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文檔簡介
1、21022102年工商局加強工商隊伍作風建設的年工商局加強工商隊伍作風建設的工作匯報工作匯報一、加強工商隊伍建設的對策一是建章建制,嚴格崗位職責考核。俗語講“沒有規(guī)矩,不成方圓”。要加強隊伍建設,必須用制度來規(guī)范。一方面要引入競爭、激勵機制、制訂各項內(nèi)部行政管理,責任追究、廉政建設、學習方面的制度要將加強工商干部隊伍建設工作滲透到各項制度之中,落實到具體的監(jiān)管工作之中;另一方面要建立目標責任制,規(guī)范干部思想行為,使人人感到肩上有壓力,做
2、到公開、公平、公正,完善內(nèi)部監(jiān)督制度,規(guī)范履職行為;再一方面要落實制度,將各項工作目標量化,平時加強檢查,對各項制度的遵守情況進行對照檢查,對存在的問題自查自糾,制訂整改方案,督促落實,記入考評,年終按考核結(jié)果進行獎罰。二是要提高干部的理論素養(yǎng)。要堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹科學發(fā)展觀,把學習理論和改造世界觀結(jié)合起來,繼承和發(fā)展民族的優(yōu)秀文化傳統(tǒng)和黨的優(yōu)良傳統(tǒng),防止和遏制腐敗思想和丑惡現(xiàn)象的滋長蔓延。增強全體干
3、部的政治觀念、法制觀念、群眾觀念和勤政廉政觀念,增強自立意識、競爭意識、效率意識、民主法制意識和不斷創(chuàng)新精神。三是要強化領導班子成員素質(zhì)。領導班子建設是整個五是注重培養(yǎng)、樹立良好的職業(yè)道德。一個部門要形成良好的精神風貌,必須要有科學的規(guī)章制度,更要有作風過硬的隊伍。用職業(yè)首先規(guī)范干部隊伍,已是隊伍建設刻不容緩的重大任務。首先是抓培養(yǎng),把制定和落實科學準確、量化考核、便于操作的工商干部崗位職業(yè)道德規(guī)范作為重要環(huán)節(jié),與使用文明用語、限時服務
4、、首問負責制、預約服務、延時服務、微笑服務、廉潔自律制度、支持全民創(chuàng)業(yè)等具體要求緊密地結(jié)合起來,堅持不懈地抓好行為規(guī)范的培養(yǎng)訓練;其次是抓教育,樹立敬業(yè)精神,培養(yǎng)職業(yè)情操,升華職業(yè)理想,強化職業(yè)責任感,大力弘揚“團結(jié)、務實、進取、廉潔”的工商精神,使之成為鼓舞斗志、凝聚人心、激發(fā)活力的巨大推動力,用工商精神凝聚干部,培育工商人高尚的道德人格;第三是抓提高,要堅持不懈地學習社會主義市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代高科技知識、歷史知識以及經(jīng)濟理論、增強干
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