涉密人員,保密工作職責(zé)

1、1涉密人員保密工作職責(zé)一、什么樣的人員是涉密人員？一、什么樣的人員是涉密人員？一般情況下，凡因工作需要，合法接觸和知悉國家秘密的人員都應(yīng)屬于涉密人員。二、涉密人員應(yīng)當(dāng)履行哪些保密義務(wù)和職責(zé)？二、涉密人員應(yīng)當(dāng)履行哪些保密義務(wù)和職責(zé)？涉密人員的保密義務(wù)和責(zé)任，概括起來包括以下方面：1)、制作屬于國家秘密文件、資料及其他物品和屬于國家秘密的設(shè)備及產(chǎn)品(以下簡稱密件、密品)時，應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)的保密規(guī)章制度。制作密件、密品必須履行審批手續(xù)，必須

2、在有保密保障的地方進(jìn)行，嚴(yán)禁將密件、密品委托給私營企業(yè)、外國企業(yè)、外資企業(yè)和個體戶制作要嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的數(shù)量制作，不得多制、私留必須按照相關(guān)的定密規(guī)定和保密期限、密級標(biāo)定的規(guī)定確定密級和保密期限，并做出標(biāo)識，報保密管理部門后，由公司保密委員會審批制作過程中形成的中間材料和殘次品，如草稿、修改稿、簽發(fā)稿、清樣或半成品、底片、廢品等，凡需保存的，必須按正式密件、密品同樣的保密措施予以管理不需要保存的，按密件、密品規(guī)定及時銷毀。2)、收發(fā)、傳

3、遞密件、密品時應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)的保密規(guī)章制度。收發(fā)密件、密品都必須履行登記、編號、簽收手續(xù)。簽收時必須逐件清點、核對分發(fā)必須嚴(yán)格按規(guī)定的范圍分發(fā)，不得擅自擴(kuò)大范圍傳遞、運(yùn)輸密件、密品必須交由專門的部門(如機(jī)要通信、機(jī)要交通部門等)，不得通過普通郵政郵寄或交給無關(guān)人員捎帶自己傳遞、運(yùn)輸時，要選擇安全的交通線路和交通工具，采取嚴(yán)密的保密措施向境外郵寄、攜運(yùn)密件、密品時必須通過外交信使傳遞或按有關(guān)密件、密品出境管理規(guī)定辦理。3)、使用密件、密

4、品時應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)的保密規(guī)章制度。使用密件、密品要嚴(yán)格按規(guī)定的使用范圍辦理，不得擅自擴(kuò)大。閱讀密件必須在辦公室或閱文室等有保密保障的地方進(jìn)行，傳閱密件應(yīng)有登記手續(xù)，不得由傳閱人直接橫傳給他人，不得擅自留存?zhèn)鏖喌拿芗?。傳達(dá)密件內(nèi)容時，不得使用無線話筒等無保密保障的設(shè)備。必須對聽傳達(dá)的人員規(guī)定保密紀(jì)律，對是否可以記錄、錄音、錄像應(yīng)事先申明。借用密件、密品時，應(yīng)當(dāng)持有效證件，履行借用手續(xù)，用畢后及時歸還。4)、復(fù)制、摘抄、匯編密件時應(yīng)當(dāng)遵守

5、有關(guān)的保密規(guī)章制度。密件必須經(jīng)制發(fā)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。非機(jī)要部門不得復(fù)印密碼電報。禁止在無《國家秘密載體復(fù)制許可證》的營業(yè)單位復(fù)制密件。復(fù)印密件應(yīng)當(dāng)履行登記手續(xù)，復(fù)印件視同原件管理，復(fù)制密件或者摘錄、引用屬于國家秘密的內(nèi)容，不得擅3涉密人員不得在私人交往、私人通雅中涉及國家秘密。不準(zhǔn)在公共場所談?wù)搰颐孛?，不?zhǔn)在無保密保障的電話中談?wù)搰颐孛埽粶?zhǔn)引帶無關(guān)人員進(jìn)入保密要害部門、部位和軍事禁區(qū)。三、主要領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作職責(zé)三、主要領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作職

6、責(zé)1)、健全和完善保密組織。2)、及時傳達(dá)學(xué)習(xí)上級保密工作文件和批示，有計劃地開展保密宣傳教育工作。3)、貫徹執(zhí)行保密法規(guī)，制定實施保密工作計劃，組織依法定密，健全各項保密規(guī)章制度，加強(qiáng)保密管理，進(jìn)行督促檢查。4)、對涉密通信和辦公自動化設(shè)備，負(fù)責(zé)采取保密技術(shù)防范措施。5)、認(rèn)真總結(jié)本部門的保密工作，組織查處失泄密事件，表彰保密工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人。6)、積極支持保密委員會開展保密工作，切實解決工作中的困難，為保密干部做好工作創(chuàng)造必要

7、的條件。四、分管領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作職責(zé)四、分管領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作職責(zé)1)、對本單位的保密工作負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2)、結(jié)合實際，提出貫徹執(zhí)行上級有關(guān)保密工作的方針、政策、指示、決定和國家法律、法規(guī)的具體意見和措施。3)、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促、檢查本單位的保密工作。4)、建立和落實保密工作責(zé)任制，召開保密委員會工作會議，研究解決本單位保密工作中的重要問題。5)、負(fù)責(zé)組織涉密人員及相關(guān)人員學(xué)習(xí)保密法規(guī)知識和有關(guān)文件，對干部職工進(jìn)行保密宣傳教育。6

8、)、負(fù)責(zé)組織對進(jìn)入涉密崗位、離崗、出國等涉密人員流動進(jìn)行管理和審查。7)、負(fù)責(zé)組織對本單位上網(wǎng)信息、宣傳報道、對外合作交流、對外提供資料等事項進(jìn)行保密審查、審批。8)、負(fù)責(zé)組織做好本單位涉密載體、涉密場所、涉密計算機(jī)等的日常保密管理和監(jiān)督。9)、負(fù)責(zé)組織對本單位產(chǎn)生的國家秘密事項做好審查確定密級和保密期限的工作。10)、負(fù)責(zé)及時處理保密工作中的重要問題和泄密事件，及時采取補(bǔ)救和整改措施。五、單位領(lǐng)導(dǎo)班子中其他成員保密工作職責(zé)五、單位領(lǐng)導(dǎo)