2017年越秀區(qū)杰出產(chǎn)業(yè)人才評審

1、2017年越秀區(qū)杰出產(chǎn)業(yè)人才評審申報(bào)指南辦事項(xiàng)目名稱2017年越秀區(qū)杰出產(chǎn)業(yè)人才評審辦事依據(jù)《越秀區(qū)集聚高端人才暫行辦法》（越府辦〔2017〕63號）辦理?xiàng)l件（一）適用企業(yè)。是指工商注冊地、稅務(wù)征管關(guān)系及統(tǒng)計(jì)關(guān)系在越秀區(qū)、具有獨(dú)立法人資格（金融、類金融企業(yè)不受此限）的各類企業(yè)，應(yīng)符合我區(qū)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃，誠信守法經(jīng)營，無稅收違法和欠稅行為，無侵犯知識產(chǎn)權(quán)行為，在市場監(jiān)管（工商）、稅務(wù)、人社、衛(wèi)計(jì)、安監(jiān)、司法等部門無不良記錄，并滿足

2、以下條件之一：1.新落戶企業(yè)（工商注冊時(shí)間距申報(bào)時(shí)間在3年及以內(nèi)的），2016年度對區(qū)庫貢獻(xiàn)30萬元（含）以上；2.存量企業(yè)（工商注冊時(shí)間距申報(bào)時(shí)間在3年以上的），2016年度對區(qū)庫貢獻(xiàn)100萬元（含）以上。（二）適用杰出產(chǎn)業(yè)人才（含突出貢獻(xiàn)團(tuán)隊(duì)）。是指在企業(yè)擔(dān)任管理、研發(fā)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、銷售崗位高級職務(wù)，對企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展、效益提升能夠發(fā)揮重大作用，2016年度應(yīng)納稅工資收入在30萬元（含）以上，原則上需在越秀區(qū)工作，并與越秀區(qū)企業(yè)簽訂3

3、年以上工作合同；應(yīng)在申報(bào)企業(yè)工作滿1年以上，或柔性引進(jìn)滿2年以上（每年在越秀區(qū)工作時(shí)間一般不少于6個(gè)月）；須遵紀(jì)守法，并具有良好的職業(yè)道德。主要包括：1.企業(yè)董事長、副董事長、總經(jīng)理（總裁）、副總經(jīng)理（副總裁）、監(jiān)事長、總經(jīng)濟(jì)師、總會計(jì)師、投資總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)，以及其他副職以上的高級經(jīng)營管理人才。2.企業(yè)總工程師、首席技術(shù)官、首席科學(xué)家，企業(yè)技術(shù)中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程中心、工程技術(shù)研究中心、工程實(shí)驗(yàn)室等研發(fā)部門主要負(fù)責(zé)人，以及其他承擔(dān)重大