2016年人力資源服務市場現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢預測

1、中國人力資源服務行業(yè)調(diào)查分析及市場前景預測報告（20162022年）報告編號：1667385中國產(chǎn)業(yè)調(diào)研網(wǎng)中國產(chǎn)業(yè)調(diào)研網(wǎng)中國人力資源服務行業(yè)調(diào)查分析及市場前景預測報告（20162022年）網(wǎng)上閱讀：R_QiTaHangYe85RenLiZiYuanFuWuFaZhanQuShiYuCeFenXi.html一、基本信息報告名稱：中國人力資源服務行業(yè)調(diào)查分析及市場前景預測報告（20162022年）報告編號：1667385←咨詢時，請說明此編

2、號。優(yōu)惠價：￥7650元可開具增值稅專用發(fā)票網(wǎng)上閱讀：R_QiTaHangYe85RenLiZiYuanFuWuFaZhanQuShiYuCeFenXi.html溫馨提示：如需英文、日文等其他語言版本，請與我們聯(lián)系。二、內(nèi)容介紹人力資源服務業(yè)是為勞動者就業(yè)和職業(yè)發(fā)展，為用人單位管理和開發(fā)人力資源提供相關(guān)服務的專門行業(yè)，主要包括人力資源招聘、職業(yè)指導、人力資源和社會保障事務代理、人力資源培訓、人才測評、勞務派遣、高級人才尋訪、人力資源外包

3、、人力資源管理咨詢、人力資源信息軟件服務等多種業(yè)務形態(tài)。伴隨著人力資源配置市場化改革進程，我國人力資源服務業(yè)從無到有，取得長足發(fā)展，多元化、多層次的人力資源服務體系初步形成。但總體看，規(guī)模偏小、實力不強、專業(yè)化程度不高、支撐保障能力不足，還難以有效滿足產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級的需要，以及經(jīng)濟社會發(fā)展對人力資源服務的需求，亟待加快發(fā)展。目前，我國已經(jīng)初步形成了多層次、多元化的人力資源市場服務體系，人力資源服務內(nèi)融也由最初額職業(yè)介紹、培訓和流動人口

4、檔案管理等延伸至完整的人力資源服務產(chǎn)業(yè)鏈，包括政策咨詢、求職招聘、勞動人事代理、就業(yè)指導、職業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導、社會保障、勞務派遣、人才測評、人才搜尋、管理咨詢和服務外包等多種業(yè)務。人力資源服務業(yè)在近幾年呈現(xiàn)出較快的增長態(tài)勢，樹立了良好的產(chǎn)業(yè)發(fā)展形象，成為一個令人矚目的朝陽產(chǎn)業(yè)。截至2014年，全國各類人力資源服務機構(gòu)有2.5萬家，從業(yè)人員40.7萬人，行業(yè)年營業(yè)收入達到8058億元。人力資源服務業(yè)已成為現(xiàn)代服務業(yè)的新增長點，也是國家確定