2019年人力資源部上半年工作總結(jié)及下半年工作規(guī)劃范文稿

1、20192019年人力資源部上半年工作總結(jié)及下半年工作規(guī)年人力資源部上半年工作總結(jié)及下半年工作規(guī)劃范文稿劃范文稿2019年以來(lái)，在市公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，人力資源部認(rèn)真執(zhí)行省公司及黨委決策，積極安排各項(xiàng)工作，在落實(shí)員工管理各項(xiàng)報(bào)表、薪酬核算、社保管理、員工商業(yè)保險(xiǎn)、等人力資源日常工作外，上半年重點(diǎn)完成工作如下：1、認(rèn)真組織全員年度考核工作、認(rèn)真組織全員年度考核工作根據(jù)年度考核工作需要和省公司統(tǒng)一安排，組織實(shí)施了2018年黨組織書(shū)記抓黨建

2、工作考核、中層干部及一般員工2018年績(jī)效考核工作。通過(guò)考核，更加準(zhǔn)確的掌握基層班子的履職情況和基層單位的發(fā)展現(xiàn)狀、人員現(xiàn)狀及黨建工作現(xiàn)狀，為市公司黨委的各項(xiàng)決策提供有效的依據(jù)。2、完成中層干部調(diào)整工作、完成中層干部調(diào)整工作根據(jù)干部管理需要，結(jié)合公司實(shí)際情況，2019年上半年干部調(diào)整工作，按照動(dòng)議、民主推薦、測(cè)評(píng)、考察、談話(huà)等過(guò)程進(jìn)行，共提聘了4名中層干部及5名銷(xiāo)售助理，加強(qiáng)了分公司中層干部隊(duì)伍力量。3、完成、完成20192019年社保

3、基數(shù)申報(bào)和勞動(dòng)年審工作年社?；鶖?shù)申報(bào)和勞動(dòng)年審工作2019年6月，根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)中心要求，統(tǒng)一對(duì)全市參保員工進(jìn)行社?；鶖?shù)調(diào)整以及申報(bào)工作，主要包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)保、工傷、二是組織全市系統(tǒng)黨支部書(shū)記及班子成員，市公司機(jī)關(guān)黨員開(kāi)展了《轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化執(zhí)行》的主題黨日活動(dòng)，活動(dòng)中通過(guò)拓展訓(xùn)練和黨課學(xué)習(xí)以及觀看紅色電影，主要強(qiáng)化了管理干部的執(zhí)行力，加強(qiáng)了組織性和紀(jì)律性，提升了黨員黨性修養(yǎng)。三是組織召開(kāi)了建黨98周年紀(jì)念活動(dòng)，全市系統(tǒng)各黨支部共同為黨

4、的98周年慶祝生日，同時(shí)組織市公司和城區(qū)單位全體中層管理干部共同召開(kāi)了建黨98周年主題教育學(xué)習(xí)會(huì)議，黨委書(shū)記周三偉同志帶領(lǐng)大家重溫了入黨誓詞，并要求管理干部要時(shí)刻牢記入黨時(shí)的初衷。7月1日，黨支部為了迎接我黨98年華誕舉行了“迎我黨華誕，強(qiáng)執(zhí)行戰(zhàn)力”為主題的黨日活動(dòng)，公司管理干部以及近40名優(yōu)秀主管參加了此次活動(dòng)。此次活動(dòng)強(qiáng)化了執(zhí)行力，加強(qiáng)了組織性和紀(jì)律性。為公司發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障。7月4日，開(kāi)展主題黨日教育活動(dòng)，組織市公司機(jī)關(guān)全體黨員