東北石油大學高層次人才引進暫行辦法

1、1關于印發(fā)關于印發(fā)《東北石油大學高層次人才引進暫行辦法東北石油大學高層次人才引進暫行辦法》的通知的通知各二級黨委、直屬黨總支，機關各部處室：為進一步加大高層次人才引進力度，優(yōu)化人才隊伍結構，加快高層次人才隊伍建設步伐，切實提高學校核心競爭力，經2018年3月16日學校黨委常委會議研究決定，制定《東北石油大學高層次人才引進暫行辦法》，現印發(fā)全校，請遵照執(zhí)行。中共東北石油大學委員會2018年3月20日3實行協(xié)議工資，項目工資或年薪制，一人一

2、議，按需支持。第八條第二層次（一）入選條件1.年齡一般不超過55周歲；2.教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授、國家杰出青年科學基金獲得者、“千人計劃”創(chuàng)新人才項目、“千人計劃”外國專家項目、“萬人計劃”領軍人才、國家科學技術二等獎以上獲得者（排名第一）、教育部人文社會科學一等獎獲得者（排名第一）、國家自然科學基金重大項目和重大研究計劃首席科學家、國家社會科學基金重大項目首席專家，或與以上條件相當水平者。（二）人才待遇按照“一人一議”的原

3、則，根據承擔的工作任務，經雙方協(xié)商一致后，在合同中約定。1.安家費不低于200萬；2.科研啟動金和平臺建設費自然科學500萬～800萬、人文社會科學200萬～300萬；3.自主選擇23名科研助手同時引進；4.根據工作需要，可聘為二級教學單位主要負責人；5.首聘期年薪不低于80萬元；6.學校權限范圍內（隨調或長期聘用）解決配偶工作；7.提供不低于240平米公寓；8.辦公及實驗室用房等其他事項面議。第九條第三層次（一）入選條件1.年齡一般不