以數(shù)謀私自查整改情況報(bào)告(四篇）

1、以數(shù)謀私自查整改情況報(bào)告日前，市統(tǒng)計(jì)局印發(fā)《關(guān)于開展”數(shù)據(jù)造假、以數(shù)謀私“專項(xiàng)治理工作的通知》（馬統(tǒng)〔2016〕12號(hào)），全面部署專項(xiàng)整治工作。一是提高認(rèn)識(shí)，明確責(zé)任?！锻ㄖ芬笕懈骺h區(qū)（園區(qū)）統(tǒng)計(jì)部門高度重視專項(xiàng)整治工作，責(zé)成縣區(qū)統(tǒng)計(jì)局局長(zhǎng)和園區(qū)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，市局各科室負(fù)責(zé)人是本單位（科室）專項(xiàng)治理工作的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本單位的專項(xiàng)治理工作。切實(shí)做到思想認(rèn)識(shí)到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、工作落實(shí)到位。二是精心組織，落實(shí)到位。全市各級(jí)要

2、精心組織，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，嚴(yán)格按照治理方案部署和要求，全面推進(jìn)專項(xiàng)治理各項(xiàng)工作。建立專項(xiàng)治理工作機(jī)制，明確職責(zé)分工，嚴(yán)肅查處”數(shù)據(jù)造假、以數(shù)謀私“問題，把專項(xiàng)治理各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。三是及時(shí)整改，確保實(shí)效。各級(jí)各部門按照省局方案明確的治理重點(diǎn)，迅速開展自查自糾，逐個(gè)專業(yè)、逐個(gè)調(diào)查對(duì)象、逐個(gè)問題地梳理查擺，列出問題清單，對(duì)于查擺的每個(gè)問題，要明確整改措施、時(shí)間表和路線圖。要強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)執(zhí)法，重點(diǎn)查處一批問題突出案件，消除”零立案“，確保專項(xiàng)治理取得實(shí)

3、效。四是加強(qiáng)巡查，嚴(yán)肅督辦。市局將成立由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)的專項(xiàng)檢查組，對(duì)縣區(qū)局、園區(qū)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)開展自查自糾、整改落實(shí)等情況進(jìn)行重點(diǎn)抽查。對(duì)治理不負(fù)責(zé)、不認(rèn)真、不嚴(yán)格按照要求組織實(shí)施的，將依照黨紀(jì)政紀(jì)予以嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)。任務(wù)時(shí)，敢于挺身而出、靠前指揮，不推諉責(zé)任、不回避問題，以實(shí)際行動(dòng)為干部群眾作出表率。強(qiáng)化為民擔(dān)當(dāng)，把老百姓的事當(dāng)作自己的事來(lái)辦，思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾，讓群眾更多更好地享有改革發(fā)展成果。保持工作的韌勁和定力

4、，不管發(fā)展的任務(wù)多么艱巨，都始終堅(jiān)定信心，把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，做到為官一任、造福一方。三要強(qiáng)化干部選用，端正用權(quán)之風(fēng)。各級(jí)黨組織要把黨要管黨、從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)要求，貫穿到干部選任、監(jiān)督管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)的全過程，做到真抓真管、嚴(yán)抓嚴(yán)管、常抓常管。樹立鮮明的用人導(dǎo)向，注重從政治素養(yǎng)、作風(fēng)紀(jì)律、群眾評(píng)價(jià)等方面考察干部，在動(dòng)議、推薦、考察等環(huán)節(jié)，綜合考量干部的忠誠(chéng)、德行、能力、用權(quán)、擔(dān)當(dāng)、廉潔等表現(xiàn)，把符合”三嚴(yán)三實(shí)“標(biāo)準(zhǔn)的干部選出

5、來(lái)、用起來(lái)，堅(jiān)決防止”帶病提拔“、違規(guī)操作。強(qiáng)化綜合分析研判，定期對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行狀況、領(lǐng)導(dǎo)干部履職情況進(jìn)行分析評(píng)價(jià)，全面掌握領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)情況。暢通干部能上能下的渠道，建立健全優(yōu)勝劣汰機(jī)制，采取基層一線歷練、多崗位鍛煉、雙向交流等方式，激發(fā)干部隊(duì)伍活力。拓寬干部監(jiān)管途徑，持續(xù)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作，將干部監(jiān)督管理從”八小時(shí)內(nèi)“向”八小時(shí)外“延伸，使從嚴(yán)監(jiān)管干部成為常態(tài)。四要強(qiáng)化紀(jì)律約束，嚴(yán)格用權(quán)之規(guī)。各級(jí)黨員干部要以制