辦公室工作重點(diǎn)

1、1辦公室重點(diǎn)工作辦公室工作將緊緊圍繞市殘聯(lián)中心工作，充分履職履責(zé)，加快推進(jìn)殘疾人社會保障體系和服務(wù)體系建設(shè)，加強(qiáng)交流與合作，促進(jìn)社會管理與創(chuàng)新，確保各項目標(biāo)任務(wù)全面完成。一、加強(qiáng)目標(biāo)管理工作（一）進(jìn)一步完善殘聯(lián)機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)績效考核辦法；（二）分解落實各項目標(biāo)任務(wù)。將民生工程、重點(diǎn)工作、職能目標(biāo)進(jìn)行認(rèn)真分解，落實到相關(guān)科室和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)；（三）加強(qiáng)督查。成立績效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期不定期開展督查，對目標(biāo)運(yùn)行情況進(jìn)行分析，并提出相應(yīng)措施；（四

2、）做好通報工作。及時通報各項目標(biāo)運(yùn)行情況，督促整改存在的問題，年底匯總各項目標(biāo)運(yùn)行情況，并報市殘聯(lián)黨組審定，次年1月中旬通報年度績效考核情況。二、加強(qiáng)殘疾人工作宣傳（一）積極配合成都市殘聯(lián)官方微博網(wǎng)站開展好網(wǎng)上輿論正確引導(dǎo)和宣傳；（二）做好各項信息收集報送工作；（三）在中央、省級媒體或刊物上宣傳2次以上。32012年組聯(lián)重點(diǎn)工作2012年，全市組聯(lián)工作將按照省、成都市的安排和部署，不斷提高殘疾人工作者隊伍整體素質(zhì)和能力，廣泛開展社會扶殘

3、助殘志愿服務(wù)活動，深入開展為殘疾人提供“量體裁衣”式個性化服務(wù)工作，積極爭創(chuàng)“全國一流、西部領(lǐng)先、全省模范”，為現(xiàn)實“十二五期間”，全市殘疾人工作達(dá)到西部領(lǐng)先水平打下堅實的基礎(chǔ)。一、深入開展“量體裁衣”式個性化服務(wù)按照“四抓”（抓基層、抓基礎(chǔ)、抓具體、抓落實）、“五化”（工作制度化、程序規(guī)范化、項目標(biāo)準(zhǔn)化、隊伍專業(yè)化、管理精細(xì)化）的工作要求，在“項目、實施、落實”三大環(huán)節(jié)上下功夫，進(jìn)一步提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量，滿足殘疾人多樣化、個性