山東省中小企業(yè)成長驅動因素的實證研究.pdf

1、無論在國內還是國外，大企業(yè)的數(shù)目畢竟是少數(shù)，占絕大多數(shù)的還是中小企業(yè)，中小企業(yè)在國民經(jīng)濟的發(fā)展過程當中起到了巨大的不可替代的作用，尤其是在活躍市場、收入分配、擴大就業(yè)、社會穩(wěn)定和國民經(jīng)濟結構布局等方面的作用尤為突出。因此為了更好地發(fā)揮中小企業(yè)的作用，中小企業(yè)的成長也成為眾多學者研究的課題。然而中小企業(yè)由于自身所具有的局限性，成長過程當中存在諸多問題。那么如何能夠在中小企業(yè)的發(fā)展過程中克服那些不利因素，或者說在中小企業(yè)的成長過程中都有哪些

2、驅動因素，真正起到能夠促進中小企業(yè)快速健康成長的作用，也成為一個關鍵的研究問題。本文就是從驅動因素的角度來對中小企業(yè)的成長進行研究。
　　 本文首先對中小企業(yè)以及中小企業(yè)成長的概念進行分析界定，然后在系統(tǒng)性地回顧企業(yè)成長理論和中小企業(yè)驅動因素研究現(xiàn)狀的基礎之上，結合中小企業(yè)的特征，詳細分析了能夠驅動中小企業(yè)成長的內外因素，設計出中小企業(yè)成長的驅動因素指標體系以及成長性衡量指標，并通過發(fā)放調查問卷的形式，選取山東省內70家中小企業(yè)