醫(yī)院創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院實(shí)施方案

1、成家莊成家莊鎮(zhèn)中心中心衛(wèi)生院生院創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院建無(wú)煙醫(yī)院實(shí)施方案施方案為了更好地開(kāi)展控?zé)熉募s工作，倡導(dǎo)人民摒棄不良的衛(wèi)生行為，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院公共場(chǎng)所禁止吸煙管理工作，推進(jìn)無(wú)煙醫(yī)院建設(shè)，根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生部、愛(ài)衛(wèi)辦制定的《無(wú)煙醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和縣衛(wèi)生局文件精神，結(jié)合本院實(shí)際，特制定本工作計(jì)劃。一、一、組織組織管理管理1、加強(qiáng)管理，實(shí)行醫(yī)院、科室二級(jí)管理，醫(yī)院成立控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組及科室控?zé)煿芾硇〗M。定期召開(kāi)控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，討論控?zé)煿ぷ髦攸c(diǎn)，

2、制定下一年度工作目標(biāo)。2、控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)，有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為組員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)制定全院控?zé)煿ぷ靼l(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、工作制度；協(xié)調(diào)各部門開(kāi)展控?zé)煹男麄?、教育工作；監(jiān)督落實(shí)日常工作的開(kāi)展情況。3、控?zé)煴O(jiān)督小組負(fù)責(zé)開(kāi)展控?zé)熑粘９ぷ?，并做好定期檢查及監(jiān)管工作；相關(guān)職能科室協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)控?zé)煿ぷ鞯男麄?、教育培?xùn)工作；保衛(wèi)科、保潔員負(fù)責(zé)日常公共場(chǎng)所吸煙人員的勸阻制止工作；院辦負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)工作。4、各科室實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制。成

3、立以科主任為組長(zhǎng)，1—2名科室成員為組員的控?zé)煿芾硇〗M，各控?zé)煿芾硇〗M根據(jù)醫(yī)院工作計(jì)劃開(kāi)展科室控?zé)煿芾砉ぷ?。醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：張忠平副組長(zhǎng)：張國(guó)健張國(guó)軍成員：張國(guó)娥劉玉峰任恩宏崔海英賈永金車翠兵領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，地點(diǎn):醫(yī)院辦公室。控?zé)煴O(jiān)督小組組長(zhǎng)：張瑜成員：強(qiáng)燕燕任永軍4、實(shí)施控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任制，若科室當(dāng)年管轄范圍內(nèi)多次發(fā)生違反禁煙規(guī)定的現(xiàn)象，則該科室不得參加本年度科室評(píng)優(yōu)工作。5、保潔員進(jìn)行院內(nèi)日常巡管，及時(shí)勸阻吸煙患者或家屬。全院

4、職工有責(zé)任制止所發(fā)現(xiàn)的吸煙行為。五、五、獎(jiǎng)懲獎(jiǎng)懲措施措施1、醫(yī)院全體職工（包括進(jìn)修和其他臨時(shí)工作人員）應(yīng)帶頭禁煙，不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，控?zé)煴O(jiān)督小組及時(shí)記錄，每發(fā)現(xiàn)1次，扣當(dāng)事人50元，從當(dāng)月績(jī)效工資中扣除；每月發(fā)現(xiàn)科室內(nèi)工作人員3人次以上違規(guī)吸煙，加扣科室管理分0.5分。2、鼓勵(lì)和幫助吸煙職工積極戒煙，對(duì)成功戒煙和創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院工作中成績(jī)突出的職工給予適當(dāng)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。六、六、實(shí)施時(shí)間時(shí)間本實(shí)施方案自發(fā)文之日起至9月為宣傳發(fā)動(dòng)