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文檔簡介
1、群眾教育實踐活動經(jīng)驗材料把群眾路線融入中心工作中國集團公司黨委按照”照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病“的總要求,聚焦”四風“,深入開展群眾路線教育實踐活動,切實把群眾路線融入企業(yè)文化、融入中心工作,努力把中央企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢。加強學習,擰緊”總開關(guān)“。集團從解決根本問題入手,始終把學習教育貫穿活動全過程。對于規(guī)定的學習內(nèi)容,堅持學原文、讀原著、原原本本、原汁原味學習,理解思想內(nèi)涵,掌握精神實質(zhì)。同時將所學
2、內(nèi)容分解到班子成員,由班子成員負責領(lǐng)讀講解,并對學習效果進行點評。黨委中心組擴大會將總部各部門負責人、機關(guān)黨委各支部書記、活動領(lǐng)導小組辦公室成員等納入學習范圍,專題黨課將學習范圍擴大至機關(guān)全體黨員和在京單位主要負責人。注重學以致用,學用結(jié)合,堅持帶著問題學,聯(lián)系實際學,把學習教育與工作實際相結(jié)合、與個人理解相結(jié)合,做到學深、學透、學扎實。查找問題,牽住”牛鼻子“。通過自己找、群眾提、上級點等多種方式,聚焦”四風“,查擺找準領(lǐng)導班子存在的
3、問題。針對職工群眾提改革發(fā)展建議多、反映”四風“問題少的情況,集團領(lǐng)導班子帶頭,結(jié)合自身成長經(jīng)歷和所分管工作,把自己擺進去,從思想意識、歷史背景等角度深刻查找并剖析問題根源。集團公司黨委始終敝開大門聽意見,領(lǐng)導班子深入一線,主動征求職工意見并接受監(jiān)督,聽取真心話、心里話。此外,通過開展調(diào)查問卷、設(shè)立意見箱、開通專題將權(quán)力關(guān)進制度的籠子。2013年集團總部”三公“消費同期分別下降50%、61%和70%。在繼續(xù)抓好第一批后續(xù)整改落實的同時,
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