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文檔簡介
1、1：行政組織是追求（行政組織是追求（）。1.公共利益的組織2.利潤最大的組織3.公共價值的組織4.行政權利的組織2：1957年麥格雷戈應邀到聯(lián)合碳化公司與公司人事部門聯(lián)合成立顧問小年麥格雷戈應邀到聯(lián)合碳化公司與公司人事部門聯(lián)合成立顧問小組，把實驗室訓練的技術系統(tǒng)地在公司使用。這個小組后被稱之為組，把實驗室訓練的技術系統(tǒng)地在公司使用。這個小組后被稱之為()。1.“團體動力小組”2.“拓展訓練小組”3.“組織發(fā)展小組”4.“T訓練小組”3：
2、行政組織文化研究的興起來源于行政組織文化研究的興起來源于()和組織文化研究的影和組織文化研究的影響。響。1.政治學2.人類文化學3.行政生態(tài)學4.社會學4：()將影響一切組織的一般環(huán)境特征劃分為文化特征、技術特征、教將影響一切組織的一般環(huán)境特征劃分為文化特征、技術特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然資源特征、人口特征、社會特征、經濟特征等幾育特征、政治特征、法制特征、自然資源特征、人口特征、社會特征、經濟特征等幾個方面。個方面。1.
3、卡斯特和羅森茨韋克系統(tǒng)分析模型8：民族自治地方分為自治區(qū)、民族自治地方分為自治區(qū)、（）和自治縣三級。）和自治縣三級。1.自治鄉(xiāng)2.自治州3.自治市4.自治地方9：()將組織環(huán)境分為內部環(huán)境和外部環(huán)境將組織環(huán)境分為內部環(huán)境和外部環(huán)境1.韋伯2.鄧哈特3.孔茨4.鄧肯1010：信息的發(fā)訊者和受訊者以協(xié)商、會談、討論的方式進行信息的交流與意見反饋，信息的發(fā)訊者和受訊者以協(xié)商、會談、討論的方式進行信息的交流與意見反饋，直到雙方共同了解為止，這種
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