雙控體系部門責任制

1、1“雙控雙控”體系崗位責任制體系崗位責任制為明確公司安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防體系（以下簡稱“雙控”體系）建設工作責任，確保有效推進體系建設和正常運行，現(xiàn)根據(jù)公司實際，制定“雙控”體系崗位責任制如下：一、總經(jīng)理職責1.為礦井安全風險分級管控和隱患排查治理工作第一責任人，全面負責“雙控”體系的領導工作，組織建立“雙控”體系，明確相關部門和人員的職責，明確“雙控”體系工作管理部門，具體負責“雙控”體系工作的組織開展，并督促各部門

2、、工區(qū)開展“雙控”建設工作。2.按照煤礦安全生產(chǎn)標準化要求，組織建立安全風險分級管控工作制度，明確安全風險的辨識范圍、范圍，以及安全風險的辨識、評估、管控工作流程。3.組織的年度安全風險評估工作，牽頭編制年度安全風險辨識評估報告；參與專業(yè)風險專項辨識工作，建立可能引發(fā)事故發(fā)生的重大安全風險清單，評估結果應用于下一年度安全生產(chǎn)重點工作，監(jiān)督涉及重大安全風險資金投入、管控措施落實工作。4.組織實施重大安全風險管控措施，具體工作由HSE部牽頭

3、負責，其他相關業(yè)務科室、各區(qū)隊配合，并將管控措施3展。2.參與組織的年度安全風險評估工作，牽頭編制年度安全風險辨識評估報告；參與專業(yè)風險專項辨識工作，建立可能引發(fā)事故發(fā)生的重大安全風險清單，評估結果應用于下一年度安全生產(chǎn)重點工作，監(jiān)督涉及重大安全風險資金投入、管控措施落實工作。3.統(tǒng)籌安排、部署、落實、監(jiān)督、考核、評審、驗收礦井安全風險分級管控體系、事故隱患排查治理、安全培訓執(zhí)行過程中的各項具體工作。4.根據(jù)風險辨識評估結果，建立風險管

4、控清單，并落實管控責任人、管控措施、和檢查頻次。5.嚴格執(zhí)行煤礦領導帶班制度，現(xiàn)場跟蹤重大安全風險管控措施落實情況，發(fā)現(xiàn)問題安排相關人員及時整改。6.監(jiān)督重大安全風險及崗位安全風險點公告及安全風險措施落實情況。7.監(jiān)督隱患排查治理落實情況，對重大隱患跟蹤落實整改情況。8.每月參加總經(jīng)理組織召開的重大安全風險管控措施和隱患排查治理工作會議。四、生產(chǎn)副總經(jīng)理職責1.參與總經(jīng)理組織的年度安全風險評估工作，負責采煤、掘進專業(yè)及頂板管理、施工頭面